Тебе предстоит:
- Организовывать работу отдела по подбору персонала в различные бизнес-направления: производство, проектирование, строительство, продажи.
- Анализировать потребности бизнеса и формировать планы по кадровому обеспечению.
- Участвовать в проектной деятельности и совершенствовать процессы найма и адаптации.
- Лидировать (разрабатывать, внедрять, сопровождать) инициативы по работе с молодежью.
- Содействовать продвижению HR-бренда (онлайн-продвижение, организация и участие в различных мероприятиях).
- Проводить анализ конкурентности заработных плат.
- Консультировать руководителей департаментов и подразделений по вопросам, связанным с персоналом.
Вакансия для тебя, если есть:
- Высшее образование.
- Опыт работы на должности руководителя рекрутинга от 1 года.
- Опыт работы с цифрами и бюджетами: бюджетирование отдела, составление бюджетов и смет для продвижения и проведения мероприятий, анализ заработных и т.д.
- Опыт самостоятельной проектной деятельности: разработка концепций проектов, согласования и утверждения бюджетов, реализация различных проектов в рамках работы с персоналом и молодежью.
Взамен мы гарантируем:
- Все по правилам: официальное оформление с первого дня, стабильная зарплата и социальная поддержка сотрудников.
- Расширенный корпоративный ДМС со стоматологией.
- Реальная возможность карьерного развития: программы обучения в корпоративном университете компании, постоянный доступ в систему дистанционного обучения, кадровый резерв компании.
- Льготы на приобретение жилья в комплексах Ак Барс Дом.
- Крутая команда, насыщенная корпоративная жизнь и спортивные мероприятия.
- Гибкое начало рабочего дня (с 8.00 / 8.30 / 9.00), пятница – сокращенный рабочий день.