Обязанности:
- Массовый подбор операторов в КЦ
Проводить интервью(телефонные/онлайн) предварительно оценивать кандидатов
Сопровождать кандидатов на всех этапах:от отклика до выхода
Обрабатывать входящие отклики
Работать с отчетностью и вести воронку
- ОБЯЗАТЕЛЬНО опыт работы в массовом подборе в продающей КЦ
- Отличные коммуникативные навыки, умение"продавать" вакансию, договариваться, не терять кандидатов
- Самоорганизация,трудолюбие, дисциплина
- Удаленный формат работы
- Фикс+премия
Понятная структура задач
Лояльное руководство
Карьерный рост до HRD