Уральская сталь

Тренер-методолог

Не указана
  • Орск
  • Проектная работа
  • Удаленная работа
  • От 3 до 6 лет
  • Обучение и развитие
  • Тренинги
  • Организаторские навыки
  • Публичные выступления
  • методология обучения
  • разработка обучающих программ
  • Управление проектами

О проекте:

Мы запускаем масштабную программу обучения для тех, кто стоит у руля производства — линейных руководителей. Это не просто тренинги, а возможность реально изменить подход к управлению, повысить эффективность команд и внедрить лучшие практики. Ты сможешь создать систему, которая станет основой для роста сотен руководителей!

Обязанности:

  • Разработка и проведение образовательных решений для сотрудников Группы компаний
  • Проведение тренингов, вебинаров, семинаров;
  • Разработка онлайн-курсов, тестов и опросников для очных и онлайн тренингов (постренинг, предтренинг);
  • Курирование проектов от Управляющей компании по обучению и развитию персонала на территории присутствия (Новотроицк, Сергиев-Посад);
  • Ведение отчетности по проектам, предложения по улучшению и доработки программ обучения;
Требования:
  • Высшее образование;
  • Опыт работы - от 5 лет в направлении проведения и разработки программ обучения, в том числе по управленческим направлениям (менеджмент, лидерство),
  • Опыт работы в производственной компании будет преимуществом;
  • Знание современных методик обучения персонала;
  • Опыт работы с LMS системами, он-лайн платформами;
  • Владение P2P инструментами;
  • Навыки работы в программах по визуализации продвинутый пользователь
  • Готовность к командировкам;
Условия:
  • Работа в крупном металлургическом холдинге;
  • Возможность разработать и реализовать уникальный проект по трансформации похода к управлению на реальном производстве;
  • Знакомство с производственными процессами металлургии;
  • Проектная работа с возможностью удаленной или гибридной работы;
  • Основные локации: Оренбургская обл., Московская обл.