Триколор – крупнейший в стране оператор спутникового телевидения, лидер рынка спутникового интернета, компания с продуктовой линейкой электроники и умных решений для дома и бизнеса.
Благодаря большой команде 12+ миллионов наших клиентов смотрят любимые телеканалы, проводят вечера под сериалы онлайн-кинотеатра, болеют за спортивные команды, остаются на связи на краю света и делают комфортнее и безопаснее свои дома с цифровыми сервисами, устройствами и бытовой техникой под нашим брендом. Давай к нам!
Чем предстоит заниматься:
-
искать точки роста и развития основного сайта компании (tricolor.tv), а также других сайтов, относящихся к продуктам компании Триколор (видеонаблюдение, умный дом и т.д.);
-
проводить анализ сайтов на основе веб-данных, определять основные сценарии пользовательского поведения с целью их дальнейшего усовершенствования;
-
подготавливать прототипы страниц, составлять техническое задание, описание бизнес-функциональных требований к задачам;
-
документально описывать в системе Сonfluence новые и существующие функциональные решения, доработки, либо другие изменения на сайтах;
-
ставить задачи (веб-дизайн, верстка, разработка) профильным сотрудникам и подразделениям, отвечающим за их реализацию;
-
сбирать задачи, вести план задач, регулярно актуализировать, контролировать исполнение задач доработок и бизнес-требований к сайту от различных подразделений компании;
-
определять и контролировать ключевые метрики для оценки эффективности реализуемых решений;
-
составлять гипотезы, А/Б тесты, проводить пользовательские исследования;
-
анализировать рынок продукта с отслеживанием статуса новых и текущих участников, проводить конкурентный анализ сайтов;
-
комплексно взаимодействовать с подрядчиками;
-
подготавливать необходимую отчетность.
Что мы ждем от будущего коллеги:
- опыт работы менеджером продукта/проекта не менее 2х лет;
-
опыт работы с корпоративными сайтами (B2B/B2C) обязателен;
- опыт работы с системными интеграциями (API, ERP, CRM);
- знание основ SЕО-оптимизации;
- понимание принципов UX/UI, работа с макетами (Figma);
- проактивность и управление приоритетами.
В нашей команде:
- проходят всего минуту от метро «Электросила» до нашего видового офиса или остаются дома часть недели благодаря гибридному форматы работы;
- получают финансовую поддержку от компании в значимых событиях;
- следят за здоровьем, используя ДМС и консультации офисного врача;
- реализуют масштабные проекты, которые прокачивают карьеру, а ещё развивают профессиональные скиллы на внутренних тренингах и внешних конференциях;
- становятся активными участниками наших сообществ по интересам: занимаются с коллегами футболом, волейболом, бегом, участвуют в увлекательных корпоративных экскурсиях или играют в настолки;
- ходят в офис в том, что нравится, мы за комфорт без строгого дресс-кода;
- выбирают бонусы и скидки от компаний-партнеров: от доставки еды, до поддержки психолога сервиса «Ясно»!