Мастер участка технического обслуживания

Компания "СМНМ-ВИКО" основана в 1999 году и на данный момент является крупнейшим подрядчиком в области предоставления услуг по техническому обслуживанию и модернизации морских и береговых объектов международных проектов Сахалин-2. В нашей команде работают настоящие профессионалы, и вы можете стать ее частью!

Обязанности:

• Оценка рисков в соответствии с матрицей анализа рисков, идентификация опасных производственных факторов в процессе составления и утверждения наряд-допуска;
• Выявление источника опасности на рабочем задании, разработка мер по устранению этого источника, исключение возможности потенциальной травмы/ происшествия;
• Содействие как контактное лицо за координацию, подготовки и выдачи нарядов допусков, приостановку и закрытие;
• Проведение контроля качества по завершению нарядов, информирование ответственных лиц обо всех несоответствиях, активное участие в вопросах ТБ и политики HSE компании;
• Контроль соблюдения требований ОТОС;
• Своевременно подготавливает производство, обеспечивает расстановку рабочих и бригад, контролирует соблюдение технологических процессов;
• Осуществление поддержки Инженеру ПБ Заказчика. Организация производственного контроля на опасном производственном объекте (содействие инженеру по ПБ);
• Разработка Производственных инструкций, Инструкций по охране труда.

Требования:

• Высшее профессиональное образование (техническое) или среднее профессиональное образование (техническое);
• Аттестация НАКС не ниже 2-го уровня, навыки работы в Системе Нарядов Допусков (СНД);
• Наличие обучения по Охране труда, Промышленной Безопасности, Техносферной безопасности;
• Опыт работы на Проектах Сахалин-1, Сахалин-2 (предпочтительно);
• Опыт в строительстве, техническом обслуживании, модернизации объектов НГДО и переработки углеводородов(кроме трассы).
  Судостроение.

• Сахалинская область, Ногликский район, морские стационарные нефтегазодобывающие платформы Molikpaq (PA-A), LUN-A, PA-B;

• Вахтовый метод работы 28/28;

• ДМС через 6 месяцев трудоустройства;

• Трехразовое питание, СИЗы, проживание за счет компании;

• Отпуск 52 дня;

• Официальное трудоустройство;

• Ежегодная индексация и 13 заработная плата.