Оил Ресурс

Генеральный директор по развитию логистического направления, связанного с перевозкой опасных грузов

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • Более 6 лет
  • Транспортная логистика
  • Оптимизация логистических процессов
  • Логистика
  • Мотивация персонала
  • Оперативное планирование
  • Логистический менеджмент
  • Управление бизнес процессами
  • Планирование
  • Деловое общение
  • Управление цепочкой поставок
  • Управление эффективностью
  • Управленческие навыки
  • Бизнес-анализ
  • Стратегический менеджмент
  • Руководство коллективом
  • Управление командой
  • Стратегическое планирование
  • Стратегическое мышление
  • Разработка и внедрение системы KPI
  • Разработка долгосрочной системы мотивации
  • Развитие продаж
  • Контроль исполнения решений

В связи с ростом группы компаний приглашаем в команду Генерального директора по развитию логистического направления, связанного с перевозкой опасных грузов.

О нас:

«Оил Ресурс» - динамично развивающаяся группа компаний в нефтегазовой отрасли. В 2014 году мы начинали свою деятельность как трейдинговая компания, специализирующаяся на сбыте нефтепродуктов. За 10 лет мы внедрили современные технологии в добычу и производство нефти. Сегодня мы продолжаем выпуск востребованных продуктов, одновременно уделяя внимание устойчивости, экологии и социальному развитию в тех регионах, где мы действуем.

Мы ценим инновации и стремимся к постоянному улучшению процессов. Но самое важное в компании – это люди. Наш приоритет – высокий уровень квалификации сотрудников, поэтому мы оплачиваем курсы повышения квалификации и регулярно проводим обучение внутри компании.

Основные направления деятельности:

  • Трейдинг // Осуществляем сбыт сырья и готовой продукции на мировые рынки.
  • Логистика // Обеспечиваем эффективную логистику продуктов, которые востребованы обществом.

Основные задачи:

1. Стратегическое управление

  • Разработка и реализация бизнес-стратегий компании;
  • Разработка и реализация бизнес-плана;
  • Масштабирование бизнеса: выход на новые рынки, развитие партнерских сетей;
  • Анализ рынка, конкурентов и тенденций в логистике;
  • Оптимизация бизнес-модели для повышения рентабельности.

2. Операционное управление:

  • Координация работы всех структурных подразделений компании;
  • Формирование команды;
  • Разработка KPI сотрудников;
  • Организация и контроль перевозок опасных грузов (автоперевозки, ж/д, морские и речные перевозки);
  • Организация, контроль транспортировки и оптимизация маршрутов, включая анализ и использование технологий для эффективного отслеживания и управления перевозками;
  • Строгое соблюдение таможенных правил и международных правил перевозки, координация работы с таможенными брокерами и агентами;
  • Управление перевозчиками для глобальных перевозок, заключение и управление соответствующими затратами;
  • Оптимизация и автоматизация бизнес-процессов, выстраивание эффективной системы менеджмента;
  • Развитие ключевых клиентских отношений;
  • Заключение долгосрочных контрактов с заказчиками и перевозчиками;
  • Оптимизация расходов, контроль выполнения финансово-экономических показателей, регулярное предоставление отчетности руководству компании;
  • Регулярный мониторинг ключевых показателей работы всех подразделений;
  • Управление рисками в компании, включая идентификацию и управление операционными рисками и внедрение мер по их снижению.

Требования:

  • Высшее образование (желательно в области логистики, менеджмента, экономики, транспорта);
  • Обязателен опыт работы в логистике в должности CEO, CEO-1не менее 5 лет;
  • Знание по ВЭД, специфики рынка, оказывающих логистические услуги, владение терминологией ВЭД, опыт работы с таможенными структурами и терминалами;
  • Опыт работы в компаниях, осуществляющих автоперевозки, морские, речные, железнодорожные перевозки;
  • Сильно развитые лидерские качества, целеустремленность, ответственность, аналитический склад ума;
  • Отличные организаторские способности, управленческие навыки, опыт управления командой;

Условия:

  • Достойный и стабильный уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом;
  • Оформление по ТК РФ;
  • Участие в создании и развитии современного высокотехнологичного предприятия.