ASTER AUTO

Руководитель отдела продаж CHANGAN

Не указана
  • Шымкент
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Управление командой
  • Прямые продажи
  • Навыки переговоров
  • Навыки презентации
  • Управление продажами
  • Обучение персонала
  • Планирование продаж
  • Развитие продаж
  • Деловое общение
  • Обучение и развитие
  • Лидерские качества
  • Руководство командой
  • Деловая переписка
  • Планирование
  • Казахский — C2 — В совершенстве
  • Русский — C2 — В совершенстве

Продай мечту. Заработай на ней.

Новая машина — это всегда эмоции.
Для кого-то - первая в жизни. Для кого-то - обновление, подарок себе, шаг вперёд.
А ты - тот человек, который помогает сделать этот выбор.

Мы в ASTER AUTO ищем именно тебя, если ты умеешь говорить с людьми, чувствуешь уверенность за рулём и готов(а) работать не «для галочки», а ради результата.
Нам нужны те, кто хочет расти, зарабатывать и кайфовать от того, что делает.

Кто мы такие:

ASTER AUTO - первый авто супермаркет Казахстана.
Продаём новые и автомобили с пробегом, и делаем это по-современному:
через технологии, аналитику и честный сервис.
Официальные бренды - CHANGAN ,Omoda, Jaecoo, GAC, Lada и другие.
Филиалы в 17 городах, собственная IT-платформа и мощный поток клиентов.

Обязанности:

  • Руководство отделом продаж новых автомобилей ;
  • Обеспечивать выполнения плана продаж и всех KPI отделом;
  • Организация работы по взаимодействию со смежными подразделениями компании;
  • Анализ, планирование и прогнозирование продаж, подготовка отчетности;
  • Обеспечивать соблюдение регламентов и бизнес-процессов компании;
  • Управление отделом продаж (подбор, обучение, постановка задач, контроль, мотивация и тд);
  • Решение нестандартных клиентских ситуаций.

Требования:

  • Опыт руководства отделом продаж более 1 год;
  • Опыт в автобизнесе желателен (например, менеджер по продажам новых автомобилей или с пробегом, старший менеджер отдела продаж, руководитель отдела продаж);
  • Навыки подбора и управления персоналом (планирование, постановка задач, делегирование, мотивация, развитие, контроль);
  • Дополнительные тренинги в сфере управления персоналом и продаж будут Вашим преимуществом.
  • Какие компетенции нам важны: лидерство, умение влиять и убеждать, развитые переговорные навыки, инициативность, быть с цифрами на «ты», умение строить эффективные процессы и коммуникации, ориентация на результат, стрессоустойчивость.
Условия:
  • Оформление в штат с первого дня работы согласно ТК РК;
  • Официальная "белая" заработная плата;
  • Соц. пакет: оплата отпусков и больничных, дополнительные мотивационные программы, специальное предложение на товары и услуги компании;
  • Корпоративная мобильная связь;
  • Работа в компании - лидера на рынке автобизнеса;
  • Работа в команде амбициозных профессионалов;
  • Готовы поддержать Ваш творческий потенциал и помочь в реализации идей;
  • Руководитель окажет всестороннюю помощь чтобы Ваша адаптация прошла комфортно и успешно.

Подходишь по всем критериям?
Тогда не теряй время, прямо сейчас оставь свой отклик, и мы вместе сделаем первые шаги к высоким результатам.