Старший менеджер по продажам

Привет, наш будущий коллега!

Мы «INSOFT» – успешно развивающаяся компания с 18-летним опытом работы на рынке аутсорсинговых сall-центров. Входим в ТОП-10 ведущих контактных центров страны. Дважды обладатели премии "Хрустальная гарнитура".

Мы активно развиваемся и запускаем проекты с крупнейшими российскими и международными компаниями. И сейчас ищем Старшего менеджера по продажам IT-продукта на удалёнку.

Наш продукт «Геймификация» — это комплексное решение для повышения вовлечённости сотрудников через игровые механики: интернет-портал с рейтингами, корпоративной валютой, обучением и контентные услуги от онлайн-мероприятий до сопровождения проекта под ключ.

Нужен сильный продавец с лидерскими амбициями. При росте команды и потока лидов планируется запуск полноценного отдела продаж с возможностью занять позицию руководителя.

Чем предстоит заниматься:

• Личные продажи: выполнение полного цикла продаж от первого звонка и онлайн-встречи до оплаты счета и передачи клиента на аккаунтинг.
• Выполнение личного плана продаж и плана продаж подчиненного менеджера. Старший менеджер работает со средними и крупными клиентами, младший - с небольшими клиентами.
• Формирование и выполнение индивидуального плана развития по младшему менеджеру. Контроль его работы.
• Ведение регламентированной отчетности
• Возможны командировки для участия в выставках, форумах.

Что ждём от тебя:

• Обязательно требуется хотя бы непродолжительный, но успешный опыт руководства небольшой командой или опыт наставничества
• Опыт от 2-х лет менеджером по продажам IT-продукта (B2B). Опыт продаж, где ЛПР - HR будет преимуществом.
• Прокаченные навыки продаж: проектные продажи, B2B-продажи, продажи IT-продуктов, СПИН-продажи.
• Желание развиваться и расти до должности Руководителя отдела продаж

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство в аккредитованную IT-Компанию с первого дня
• Удаленный формат работы (лучший офис – это тот, в который не надо ехать!)
• График работы 5/2 с 9 до 18 по МСК
• Конкурентную заработную плату по итогам собеседования (оклад + % от личных продаж + KPI от продаж команды)
• Медицинскую поддержку и подарки за год работы
• Корпоративные скидки от школы иностранных языков, фитнес-клубов и интернет-провайдера
• Прокачку скиллов в команде профессионалов

Также в нашей Компании действуют различные внутрикорпоративные проекты по поддержке персонала: Академия карьеры, Банк идей, Отдел заботы, корпоративные форумы, челленджи, кибер-турниры и многое другое.

Ждем в команде!