Middle пушка HR/ people partner

Middle HR в команду супергероев

Если HR – это искусство, то ты наш новый Микеланджело! Ты чувствуешь кандидатов лучше, чем их бывшие? Тогда welcome в HR Team IQRA на позицию Middle рекрутера :)

Привет! Я Жания Сегизбаева, основатель холдинга IQRA PEOPLE.

Ты здесь либо потому, что HR для тебя — это бесконечный поиск, либо потому, что знаешь: лучшие таланты должны охотиться за тобой, а не наоборот. Для нас HR — это не про рутину, а про стратегическое выстраивание сильных команд.

Давай расскажу о наших проектах:

1. IQRA KAZAKH — топ-1 по обучению казахскому онлайн! Всего за 2 годa — 6000+ учеников.

2. NCF (National Foundation Center) — лидеры по отправке школьников в зарубежные вузы. 4000+ выпускников уже штурмуют кампусы Америки, Европы и Азии.

100+ сотрудников, большие амбиции покорять рынок образования дальше и взращивать сильную команду профи. И вот, где ты нам и нужен.

Чем предстоит заниматься:

- Вести полный цикл рекрутинга: от первого «Привет!» до «Добро пожаловать в команду!». Закрытые линейных и ТОП позиций. В остальном доверься сильной команде руководителей

- Искать, отбирать, убеждать и притягивать сильнейших кандидатов. А мы тебе дадим свободу и ресурсы.

- Выстраивать систему оценки, которая выявляет профи за 5 минут. Мы за work-life balance и работу без перегрузок, поэтому ты не будешь утопать в работе.

- Автоматизировать процессы и делать так, чтобы HR не был рутиной, а был искусством. И главное - в твое удовольствие.

- Создавать комьюнити талантов вокруг IQRA и делать так, чтобы к нам мечтали попасть.

- Интересные HR задачи и проекты, включая организацию тусовок и программ по адаптации, развитию персонала.

Какой ты?

1. У тебя есть успешный опыт в рекрутинге от 2х лет и ты закрывал сложные позиции.

2. Знаешь, где искать не просто кандидатов, а настоящих игроков. И используешь 5+ ресурсов для привлечения кандидатов.

3. Силен в переговорах и умеешь продавать вакансию так, что кандидат закроет глаза на оффер конкурентов.

4. Дружишь с автоматизацией: ATS, HR-аналитика и воронки найма — твои друзья.

5. Есть интуиция HR, а еще твердые знания в рекрутинге и HR менеджменте. Курсы, обучение и бешеный интерес - твои суперсилы.

Что даём взамен?

- ЗП 350 000 - 450 000 KZT (фикс + KPI, мы открыты обсудить условия).

- Офис в Алматы, напротив Достык плазы— денежные четверги с корицей, фруктовые вторники, завтраки - за счет компании. Скучно точно не будет!) Второй офис: Маркова 61/1 в стиле клевого коворкинга :)

- График в ритме города 5/2 - 8 часов (гибкое начало дня) — любим и сов, и жаворонков.

- Развитие и обучение — воркшопы, тренинги и рост в HR, который ты нигде больше не найдешь.

- Тимбилдинги, тусовки, мемы и дикий драйв — работа, от которой горит не только дедлайн.

Если ты чувствуешь, что это про тебя — напиши в отклике «охотник за головами», и мы сразу поймём, что ты из наших!