Тривес, производственное объединение

Менеджер по подбору персонала

80 000 - 80 000 RUR
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Подбор персонала
  • Подбор производственного персонала
  • Первичная адаптация
  • HR-аналитика
  • Подбор персонала для розницы
  • Обучение персонала
  • Система мотивации персонала
  • Разработка должностных инструкций
  • Внутренние коммуникации
  • Мотивация сотрудников
  • Адаптация персонала
  • Источники поиска персонала
  • Составление планов по подбору
  • Первичная адаптация персонала
  • Точечный подбор персонала
  • Вторичная адаптация персонала
  • Проведение собеседований
  • Массовый подбор персонала
  • Интервью по компетенциям
  • Составление предложений о работе
  • Скрининг резюме
  • Мониторинг рынка труда
  • Кейс-интервью
  • Анализ рынка труда

Торгово-производственная компания Тривес — производитель ортопедических товаров для здоровья и красоты с более чем 30-ти летней историей. Мы из Санкт-Петербурга; у нас 6 производств, склад, офис и 44 салона фирменной розницы по РФ, а в компании работает более 600 человек.

Сейчас мы ищем коллегу в отдел персонала.


Условия работы:

  • Работа в офисе (до сентября/октября — ст. м. Волковская, после — ст.м. Шушары) ;

  • График работы: 5/2 с 8:30-17:30;

  • Стабильная оплата труда: оклад 80 000 руб. (сумма указана уже после вычета НДФЛ т.е. на руки), выплаты заработной платы два раза в месяц.

  • Оформление по трудовому договору с первого рабочего дня;

  • Испытательный срок 3 месяца (без изменения условий).

  • ДМС (амбулаторная помощь в 140 мед. организациях СПБ, собственная клиника от страховой компании, скорая мед помощь и экстренная госпитализация)

  • дополнительное страхование от несчастных случаев 24/4

  • бесплатная парковка на территории предприятия.

❗️ Коллеги, осенью мы переезжаем в новый комфортабельный офис в только что построенном собственном производственном комплексе рядом со ст. м. Шушары.
Там нас ждут:

  • бесплатное питание в собственной столовой, зона отдыха в офисе;

  • бесплатная парковка на территории предприятия.

  • для сотрудников организована развозка от ст. м. Шушары (дружно едем до работы 10 мин.)


Рабочие задачи:

  • Полный цикл рекрутмента: от снятия заявки с руководителя до вывода на работу сотрудника.
    Подбор персонала на позиции: производство, склад, розничные магазины, регионы.
  • сопровождение выхода на работу новых сотрудников;
  • мониторинг рынка з/п;
  • ведение отчетности и аналитики подбора;


Коллеги, будем рады пообщаться и рассказать о нашей работе более подробно. Пожалуйста, присылайте резюме и мы оперативно ответим вам!