
Smart move
Менеджер по подбору персонала/hr специалист
80 000 - 130 000 RUR
- Подбор персонала
- Оценка кандидатов
- Собеседование
- Интервью по компетенциям
- Проведение собеседований
- Подбор сотрудников
- Рекрутинг
- HR
- Удаленная работа
- Умение вести переговоры
- Составление описания должностей
- Грамотная речь
- Умение работать с клиентами
- Работа в команде
- Работа в условиях многозадачности
- Прямой поиск
- Первичная адаптация
- Составление предложений о работе
- Поиск персонала в открытых источниках
- Опытный пользователь ПК, знание MS Office
В команду Кадрового агентства Smart move требуется Менеджер по подбору персонала/ hr специалист
Мы в поиске амбициозного, и талантливого hr специалиста. Если у Вас есть опыт в подборе от 5-7 и более вакансий (одновременно), Вы готовы к удаленному формату работу и Вас привлекает развитие по карьерной лестнице, то мы с радостью будем ждать знакомства)
Обязанности:
- Поиск и подбор персонала по открытым вакансиям (от 5 до 7 вакансий);
- Приглашение кандидатов на собеседования, проведение собеседований, отбор кандидатов;
- Комплексная оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов;
- Размещение вакансий в сети и сайтах по подбору персонала;
- Полное ведение кандидата от рассмотрения резюме до принятия на работу;
- Релевантный опыт работы в подборе персонала от 2-х лет;
-
Опыт закрытия и ведения от 5 до 7 вакансий в месяц одновременно;
- Готовность к динамичной работе с людьми и высокому темпу;
- Организованное рабочее место, компьютер или ноутбук и смартфон для работы.
- Удаленная работа;
- График 5/2 с 9:00 до 18:00/ 10:00 до 19:00;
- У нас НЕТ массового подбора персонала, работа только по точечным вакансиям от административного персонала до ТОПов;
- Заработная плата: оклад+ KPI (обсуждается при собеседовании)- выплата 2 раза в месяц;
- Работая с нами, Вы получаете открытый доступ к Job сайтам, мобильную связь, crm, таск-менеджер и базу знаний;
- Оформление по статус самозанятого;
В сопроводительном письме, укажите, пожалуйста, с какими вакансиями работали чаще всего и примерное количество вакансий, которое вели одновременно в теч.месяца