
Суханов Вячеслав Андреевич
Рекрутер/Помощник HR-менеджера/Менеджер по подбору персонала
- Рекрутинг
- Подбор персонала
- Оценка персонала
- Телефонные переговоры
- Прямой поиск
- Телефонное интервью
- Аналитическое мышление
- Рекрутмент
- Деловая коммуникация
- Подбор сотрудников
Привет, наш будущий коллега! Меня зовут Екатерина, я рекрутер из компании HaveReason.
Мы - кадровое агентство из Санкт-Петербурга, мы на рынке уже больше 3 лет и продолжаем активно развиваться, поэтому ищем в нашу команду классного Рекрутера, который поможет нам стать еще круче и масштабнее!
У нас широкий спектр направлений: от подбора рабочего персонала до поиска топовых руководителей в известные компании, в том числе мы работаем с IT-рекрутингом и международным подбором. Гарантируем тебе задачи, в работе с которыми ты получишь ценный опыт и вырастешь до классного специалиста!
За время работы мы собрали дружный и заряженный коллектив: всегда готовы помочь, поддержать по рабочим моментам и поднять друг-другу настроение, чтобы рабочее время проходило приятно и продуктивно :)
Обучаем на практических задачах, научим тебя писать тексты и проводить профессиональные интервью с кандидатами. Также мы любим проводить командные обучения, на которых разбираем актуальные кейсы из работы и прорабатываем софт и хард скиллы.
Готовы рассмотреть и опытных специалистов, и обучить мастерству подбора с нуля!
Что мы предлагаем:
- Полностью удаленный и гибкий формат работы;
- Оффлайн-встречи с командой, веселые тимбилдинги;
- Возможность как полной, так и частичной занятости от 4 часов в день;
- Фиксированный оклад на руки 30-50 тыс (зависит от опыта и часов работы);
- Дружная команда, которая всегда на связи и готовы помочь;
- Классный руководитель, который тебя слышит и помогает создавать самые продуктивные условия работы.
Что предстоит делать:
- Составлять тексты для вакансий и публиковать их на платформах;
- Разбирать отклики и обзванивать кандидатов;
- Проводить первичную оценку кандидата;
- Вести мелкую отчетность по своей работе.
Что хотели бы видеть в твоем опыте:
- Интерес к направлению HR и желание расти в нем, оттачивать новые навыки;
- Открытость и любовь к людям;
- Опыт работы в подборе/найме будет плюсом, но готовы всему обучить!