Обязанности:
- Ведение бухгалтерского и налогового учета ТМЦ и ОС, в том числе учет в валюте;
- Оформление документов и своевременное отражение в учете поступлений активов, их внутреннее перемещение, списание в производство, возврат ТМЦ и ОС;
- Начисление НДС на безвозмездно переданные в подразделения материалы;
- Контроль и учет контрактов с поставщиками ТМЦ и ОС;
- Проверка текущих расчетов с подотчетными лицами по карточному счету и командировкам и составление авансовых отчетов. Контроль правильности составления и полноты предоставления документов по подотчетным лицам;
- Обеспечение проведения операций по бухгалтерскому и налоговому учету посредством внесения проводок в систему «1С» (счета 10, 60, 19, 20, 26, 91, 71, 97);
- Составление актов сверки взаиморасчетов с контрагентами. Контроль задолженности;
- Контроль авансовых платежей поставщикам с выверкой сальдо по счету 60.02. Списания просроченной дебиторской и кредиторской задолженности;
- Статистическая отчетность;
- Участие в инвентаризации;
- Подготовка документов и сопроводительных писем для камеральных проверок по требованиям налогового органа;
- Подготовка информации по запросам аудиторской компании. Участие в ежемесячной и годовой инвентаризации ТМЦ и ОС;
- Контроль составления авансовый отчетов;
- Знание ФСБУ Запасы и Основные средства, 1С, ЭДО, план счетов БУ;
- Знание налогового учета. Умение работать с большим объемом информации.
Требования:
- Специальное образование в области финансов, бухгалтерии или экономики;
- Опыт работы в аналогичной должности в крупной компании;
- Глубокое знание бухгалтерского учета, налогового законодательства РФ;
- Уверенное владение программой 1С 8.3;
- Уверенное владение Word, Excel;
- Знание гостиничных программ (в части бухгалтерского учета) будет Вашим преимуществом;
- Ответственность, внимательность к деталям, стрессоустойчивость;
- Умение работать в режиме многозадачности.
Условия:
- График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
- Официальное оформление;
- Конкурентная заработная плата, выплаты происходят дважды в месяц без задержек;
- Бесплатное питание;
- Развитая корпоративная среда (корпоративы, спортивные клубы, английский язык, Family Days и тд.)
- Медицинское страхование (ДМС) и скидки на услуги отеля после трех месяцев;
- Перспективы карьерного роста (с нашей стороны мы проводим множество тренингов для профессионального и личностного развития);
- коллектив, который готов всегда поддержать и помочь.