
Data-Driven Lab
Senior Frontend Developer (Angular+React)
- TypeScript
- JavaScript
- React
- HTML5
- CSS3
- Angular
- REST API
- Английский — B2 — Средне-продвинутый
Data-Driven Lab — международная IT-компания с распределёнными командами из разных стран.
Мы создаём масштабные технологические продукты — торговые платформы и финтех-инструменты, которыми пользуются более 24 миллионов пользователей в 150 странах.
Мы опираемся на анализ данных, ML-подходы и современные технологии, чтобы разрабатывать конкурентные, масштабируемые и безопасные решения.
В нашей мультикультурной команде уже более 400 человек, и мы продолжаем расти, собирая сильных специалистов со всего мира.
О команде
Мы ищем Senior Frontend Developer (React+Angular) в команду, которая развивает веб-интерфейс компании и отвечает за его доступность, производительность, UX и масштабируемость.
Что предстоит делать:
-
Поддержка и доработка cуществующих клиентских приложений с использованием Angular 18;
-
Разработка новой функциональности с нуля на React/NextJS;
-
Участие в принятии решений по архитектурным задачам;
-
Участие в продуктовых и стратегических обсуждениях;
-
Участие в планировании задач, ретроспективах, проведение код-ревью;
-
Оптимизировать производительность, адаптивность и SEO-метрики.
Что мы ожидаем от кандидата:
- Опыт коммерческой разработки крупных веб-приложений на Angular и React от пяти лет;
- Уверенное знание HTML5, CSS3, Javascript, Typescript, SCSS; RxJS.
- Опыт с REST API и WebSocket;
- Опыт работы с NgRx;
-
Понимание принципов SEO и performance-оптимизации;
-
Опыт наставничества и проведения код-ревью;
-
Продуктовое мышление: умение понимать потребности пользователя и решать реальные задачи;
-
Английский язык на уровне B2 и выше;
Мы предлагаем:
-
Возможность влиять на продукт и процессы;
-
Гибкость и высокая скорость в принятии решений;
-
Современные технологии и подходы;
-
Работа в распределённой мультикультурной команде;
-
Прозрачная коммуникация и сильная инженерная культура;
-
Компенсационный пакет: медицинская компенсация, конкурентная зарплата, полностью удалённая работа;
-
Корпоративная жизнь: клубы по интересам, внутренние митапы, открытый микрофон.