
ЕвроТранс
Руководитель отдела продаж
150 000 - 300 000 RUR
- Управление командой
- Управление продажами
- Навыки переговоров
- Управление отношениями с клиентами
- Обучение персонала
- Планирование
- Организаторские навыки
- Аналитика продаж
- Руководство коллективом
- Развитие продаж
- Планирование продаж
- Мотивация персонала
- B2B Продажи
- Заключение договоров
- Аналитическое мышление
Приглашаем к сотрудничеству : Руководителя Отдела Продаж
Обязанности:
- Ведение действующей клиентской базы
- Возобновление работы с «старыми» клиентами
- Управление и контроль дебиторской задолженности ( взаимодействие с юристом, до выхода в суд – урегулирование спорных моментов с клиентами)
- Самостоятельная работа с клиентами (решение не стандартных задач; решение конфликтных задач )
- Анализ конкурентов, поиск точек роста и развития компании
- Постановка и контроль целей и задач. Управление эффективностью сотрудников
- Формирование планов продаж (месяц / год). Обеспечение выполнения планов
- Взаимодействие с Отделами : Маркетинга , Юридическим отделом, Отделом кадров, Коммерческим директором\
- Разработка и внедрение инструкций и регламентов
- Разработка стратегии по развитию бизнеса
- Работа в CRM
Требования:
- Законченное полное высшее образование
- Опыт работы: Руководителем отдела продаж не менее года
- Профессионализм в продажах - знание техник продаж и ведения переговоров
- Опыт продаж в сфере аренды техники или в сфере строительства - как преимущество
- Желание зарабатывать и развиваться вместе с компанией
- Коммуникабельность‚ вежливость‚ активность и амбициозность
- Инициативность ( стремление к нововведениям )
- Быстрая обучаемость‚ способность ориентироваться в большом объеме информации
- Системность ( внедрение постоянно повторяющихся задач, так же системный подход к работе )
- Уверенный пользователь ПК
- Опыт работы в CRM – уверенный пользователь
Условия:
- График работы: пн-пят с 10:00 до 19:00
- ЗП: оклад + % от продаж отдела + % от привлеченных клиентов в компанию
- Офис класса А, метро. Технопарк
- Выплаты точно и в срок
- Неформальное общение
- Адекватное руководство, которое всегда находится рядом
- Молодой и дружный коллектив
- Кухня на которой ежедневно есть сладости, чай, кофе
- Возможность развиваться вместе с быстрыми ростом компании
- Работу в престижной компании с большими планами по развитию