Привет! Мы — игровой провайдер в сфере iGaming. 4 года назад мы ворвались в индустрию и сразу стали заметны. Наши игры — это не просто продукты, а события, которые обсуждают.
Сейчас мы ищем HR-Менеджера в нашу команду в Москве - того, кто будет искать, общаться, влюблять людей в нашу компанию и дальше продолжать работать с ребятами, помогать им в адаптации и дальнейшем развитии.
Что нужно делать:
-
Закрывать вакансии под ключ (вести от брифа до оффера);
-
Писать живые, цепляющие вакансии;
-
Вести кандидатов: с заботой и интересом не только на протяжении найма, но и после, в процессе их работы;
-
Совершенствовать процессы найма;
-
Проводить Onboarding и Welcome-Training;
-
Помогать сотрудникам в процессе адаптации и после.
Вакансии, с которыми ты будешь работать:
Коммерческий блок: Sales, Marketing, Digital - основная часть, возможно будут и IT, но мы поможем).
Мы точно ищем именно тебя, если:
-
У тебя есть опыт подбора персонала коммерческого блока в IT компаниях — от полугода;
-
Ты ответственный человек, который умеет работать автономно без микроменеджмента, и на тебя можно положиться;
-
Ты любишь общаться, умеешь слышать и находить подход к людям;
-
Тебе интересно искать, пробовать, учиться, улучшать;
-
Ты любишь живое общение)
Что у нас есть
-
Офис в Москве с командой, с которой будешь выстраивать долгосрочные отношения (гибридный график — 3–4 дня в неделю);
-
Поддержка от HR-Team на старте и всегда — расскажем, покажем, поможем, поддержим;
-
Прозрачность, открытость и возможность влиять на процессы;
-
Рост: можешь развиваться в рекрутинге или идти в другие HR-направления — вместе подумаем, куда тебе интересно;
- Возможность ЗП в валюте или с привязкой к ней;
- Гибкость по рабочему времени.
Очень тебя ждем :)