HR менеджер (ИТ-рекрутёр)

Мы в bazt.ru — эксперты в разработке ПО на заказ, аутстаффинге ИТ-персонала и создании собственных продуктов.

Привет!

Мы — Бизнес-Азимут, команда, которая с азартом берётся за самые разные ИТ-проекты и помогает в решении задач нашим заказчикам из различных сфер: ритейл, государственные компании, банки, промышленность, страховые компании. Мы одинаково круто работаем по модели аутсорс и аутстафф, а ещё создаём собственные продукты, которыми гордимся. У нас дружная, профессиональная команда, с которой интересно работать и расти.

Я, Виктор Чижевский, руководитель компании, и я ищу в команду HR-менеджера / ИТ-рекрутера, который готов прокачивать свой опыт, находить классных специалистов и помогать нам формировать сильную внутреннюю команду и усиливать ИТ-команды наших Заказчиков эффективными специалистами с хорошими софт-скилами.

Что мы хотим видеть у вас

• Опыт работы ИТ-рекрутером в компаниях-разработчиках ПО, системных интеграторах или рекрутинговых агентствах — от 1 года.

• Любовь к общению и умение устанавливать контакт с людьми.

• Аналитический подход к поиску и оценке резюме - насколько оно соответствует запросам.

• Грамотная устная и письменная речь.

• Базовое понимание ИТ-терминов и принципов разработки ПО.

• Логическое мышление.

• Способность быстро обучаться новому, и применять изученное на практике.

Будет плюсом:

• Навыки холодного поиска кандидатов в соцсетях и мессенджерах.

• Устойчивость к отказам и умение работать с непредсказуемыми ситуациями.

Чем предстоит заниматься

• Планирование собственной деятельности.

• Полный цикл подбора — от уточнения деталей вакансии до согласования оффера (технические и управленческие позиции).

• Подбор специалистов как в офис так и к нашим заказчикам заказчикам.

• Поддержание и развитие базы кандидатов.

• Ведение отчётности и контроль качества своей работы.

Что мы предлагаем

• Выстроенная методология подбора.

• Обмен опытом как с коллегами-рекрутерами, так и с техническими специалистами (если чего-то не знаете - всегда подскажут).

• Возможность профессионального роста.

• Возможность работать удалённо или в комфортном офисе у м. Пражская.

• После испытательного срока — 1 день в неделю удалённо (по желанию).

• Заработок: фикс + щедрые бонусы по результатам работы.

• График 5/2 с 9:00 до 18:00, без командировок.

• Работа над крупными коммерческими и федеральными проектами, где можно вырасти и прокачать навыки.

• Оформление в аккредитованной ИТ-компании.

• Техника от компании.

• Подарки на день рождения, корпоративы, дружеская атмосфера.

• Минимум бюрократии и простая, прозрачная схема работы.

• Поддержка на всех этапах и реальное влияние на развитие команды.