Мрия (Mriya Resort)

Старший специалист подбора персонала (офис)

Не указана
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Работа с большим объемом информации
  • Формирование аналитической отчетности
  • Подбор персонала
  • Проведение собеседований
  • Интервью по компетенциям
  • Скрининг резюме

Представляем вам уникальную возможность стать частью дружной команды МРИИ – самого престижного курорта Крыма, расположенного в живописном месте на берегу Черного моря с потрясающим видом и 300 солнечными днями в году. Входим в экосистему СБЕРА. В связи с расширением компании мы приглашаем на работу Старшего специалиста подбора персонала (офис).

Что мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ.
  • Комфортный график работы: 5/2.
  • Уютное жилье или компенсация проживания для иногородних.
  • Компенсация переезда после прохождения испытательного срока (3 месяца).
  • Корпоративный транспорт до работы и обратно (Ялта, Большая Ялта, Севастополь).
  • Бесплатное питание в корпоративном ресторане.
  • Очное и онлайн-обучение, программы развития талантов, корпоративная библиотека.
  • Активная корпоративная жизнь: мероприятия, экскурсии и походы по Крыму, клубы по интересам, тренировки по 13 видам спорта (большой и настольный теннис, бассейн, фитнес, йога, кроссфит, футбол, волейбол, баскетбол и др.).
  • Специальные предложения на проживание и другие услуги и товары комплекса.
  • Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Мрии.
  • Корпоративные продукты Сбербанка в части ипотеки - льготное кредитование или рефинансирование.
  • Специальные предложения для сотрудников от партнеров компании и многое другое!

Чем предстоит заниматься:

  • Поиск кандидатов с помощью: работных сайтов, соц. сетей, мессенджеров, рекомендаций, прямого поиска.
  • Коммуникация со стейкхолдерами: брифинг по вакансиям, корректировка профиля, запрос обратной связи по кандидатам.
  • Проведение интервью по компетенциям.
  • Координация кандидатов на всех этапах.
  • Ведение HR отчетности.
  • Самостоятельное закрытие точечных вакансий разного уровня.
  • Участие во внутренних HR-проектах компании.

Пожелания к кандидату:

  • Релевантный HR опыт от 1 года.
  • Опыт закрытия вакансий разного уровня сложности.
  • Приветствуется опыт работы в CRM Пульс.
  • Системность, коммуникабельность, ответственность.

Если вы ищете интересную работу в стабильной и развивающейся компании, присоединяйтесь к МРИИ! Мы будем рады видеть вас в нашей команде.