Привет!
Мы DIGITAL SECTOR занимаемся разработкой и поддержкой сайтов.
Сейчас мы ищем IT-рекрутера на полный цикл подбора (без адаптации и КДП).
Что предстоит делать:
- Закрытие IT-вакансий (офис) от грейда Middle. Минимальное количество выходов 4 в мес;
- Ведение базы кандидатов в ATS Talantix (комментарии, заключения и т.д.);
- Активный поиск IT-специалистов на работных и профильных сайтах (умение работать с картой поиска и холодным поиском);
- Проведение первичных интервью с кандидатами, консультирование по вакансии, презентация сильных сторон компании;
- Коммуникация с нанимающим менеджером;
- Организация технического интервью с начинающими менеджерами, оценка кандидата, согласование офферов;
- Посещение очных митапов и конференций по необходимости в г. Краснодар.
Что нужно уметь:
- Уметь закрывать от 4 офисных IT-позиций в месяц;
- Умение работать с картой поиска;
- Использовать разные источники для работы с кандидатами - HH, Linkedin, Telegram (чаты/каналы), Хабр.Карьера, запросы;
- Опыт технического скрининга кандидатов;
- Уверенное владение интервью по компетенциям - STAR, CARE, PARLA;
- Владение IT-терминологией;
- Высокий уровень коммуникабельности;
- Высокие организационные навыки и самостоятельность;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Презентабельный внешний вид;
- Понимание рынка IT и готовность развиваться в IT-рекрутменте;
- Готовность к поиску сильных кандидатов даже в труднодоступных местах.
Условия:
- Удаленный формат работы (есть возможность работы из офиса г. Краснодар, ул. Стасова 173/4);
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 (по мск);
- Официальное оформление в аккредитованной IT-компании;
- Зарплата: фикс + КPI.