Обязанности:
- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме
- своевременное оформление приемов, переводов, увольнений, отпусков
- организация подписания кадровых документов работниками
- ведение трудовых книжек
- составление и выполнение графиков отпусков
- учет рабочего времени сотрудников (в т.ч. суммированный)
- опыт ведения КДП от 3-х лет
- знание ПО на уровне опытного пользователя: 1С ЗУП 8.3, Excel, Word
- знание трудового законодательства
- официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
- стабильная заработная плата без задержек