Специалист по управлению персоналом (HR)

Foxible — инновационная programmatic-платформа, специализирующаяся на интерактивной онлайн-видеорекламе.
Мы создаём рекламные кампании с использованием интерактивных механик — от кликабельных элементов до мини-игр, обеспечивая брендам глубокое вовлечение аудитории.

Сейчас мы ищем HR-специалиста, который станет стратегическим партнёром для бизнеса: поможет находить и привлекать сильных специалистов, выстраивать системную работу с командой и поддерживать атмосферу, в которой хочется работать и развиваться.

Задачи:

- Подбор персонала: полный цикл — от написания вакансий и подбора каналов привлечения до проведения интервью и согласования офферов.

- Адаптация сотрудников: разработка и улучшение онбординга, сопровождение новичков на старте, помощь в их быстрой интеграции в команду.

- Обучение и развитие: организация внутренних и внешних обучающих программ, отслеживание эффективности, помощь в росте компетенций команды.

- Корпоративная культура: поддержка ценностей компании, организация мероприятий, создание и внедрение инициатив, повышающих вовлечённость и лояльность.

- Взаимодействие с руководителями: регулярная коммуникация для понимания потребностей в кадрах, оптимизации процессов и улучшения HR-аналитики.

Требования

- Опыт работы в HR от 1-2 лет в подборе или HR generalist

- Знание современных методов поиска, оценки и мотивации персонала.

- Навык эффективной коммуникации с людьми разных типов и уровней.

- Ответственность, структурность, умение доводить задачи до результата.

- Плюсом будет опыт в IT, digital или рекламных агентствах.

Мы предлагаем:

- Конкурентную заработную плату и прозрачную систему бонусов.

- Реальные возможности роста — мы быстро масштабируемся, и новые карьерные возможности появляются регулярно.

- Среду для развития: доступ к обучению, участие в профильных конференциях и нетворкингах.

- Сильную команду профессионалов, у которых можно учиться каждый день.

- Комфортный офис в удобной локации, современное оборудование и все условия для продуктивной работы.

- Дружелюбную атмосферу и культуру открытой обратной связи.

Если вы хотите не просто закрывать вакансии, а строить сильную команду и влиять на рост компании — отправляйте резюме. Давайте развивать будущее интерактивной рекламы вместе!