БТК

Управляющий розничной сетью (пекарни)

Не указана
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 3 до 6 лет
  • Организаторские навыки
  • Руководство коллективом
  • Управленческие навыки
  • Развитие продаж
  • Аналитическое мышление
  • Лидерство

Активно развивающаяся сеть пекарен ищет в свою команду талантливого и инициативного Управляющего, который будет отвечать за важнейшее направление – операционное управление пекарнями.

На этой должности мы видим сотрудника, который умеет организовывать работу, вдохновлять и мотивировать подчиненных на выполнение задач и добиваться результатов.

Предстоит заниматься:

  • Организовывать эффективную работу сети пекарен;
  • Работать с персоналом - мотивировать, обучать, развивать;
  • Обеспечивать кассовую дисциплину;
  • Организовывать работу с товаром (перемещение, хранение, контроль качества);
  • Контролировать соблюдение стандартов сети;
  • Выполнять планы по товарообороту и достижение целевых финансовых показателей;
  • Контролировать ведение внутренней документации;
  • Проводить ежемесячные инвентаризации;
  • Работать с отзывами;
  • Анализировать продажи и разрабатывать планы по развитию продаж в сети пекарен;
  • Своевременно вести отчётность;
  • Контролировать исполнение бюджетов.

Ждем:

  • Опыт работы в управлении сетью кондитерских, пекарен, кофеен от 3х лет;
  • Опыт выведения бизнеса на плановые бизнес-показатели;
  • Умение работать в команде, планировать свои ресурсы и управлять ими;
  • Развитые лидерские качества и умение и готовность принимать решения в зоне своей компетенции и нести за них ответственность;
  • Отличные коммуникативные навыки, гибкость, лояльность, умение находить подход к разным людям;
  • Вовлеченность в процесс, инициативность и активную жизненную позицию;
  • Умение работать в режиме многозадачности;
  • Хорошие аналитические навыки, стратегическое мышление;
  • Умение анализировать продажи, вести финансовую отчетность.

Предлагаем:

  • Стабильную заработную плату (оклад + KPI) 2 раза в месяц, без задержек;
  • Официальное оформление;
  • Доброжелательные взаимоотношения и поддержку внутри коллектива;
  • Работу в быстрорастущем стабильном проекте;
  • Поддержку на всех этапах работы;
  • Профессиональный рост и развитие.