Финправда

HR менеджер\HRD (Банкротсnво)

80 000 - 100 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 1 года до 3 лет
  • Подбор персонала
  • Адаптация персонала
  • Рекрутмент
  • Оценка персонала
  • Работа в команде
  • Управление персоналом
  • Грамотная речь
  • Навыки презентации
  • Мониторинг рынка
  • Мотивация персонала
  • Массовый подбор персонала
  • Руководство коллективом
  • Организация массового подбора
  • HR-аналитика
  • Обучение персонала
  • Мотивация сотрудников

Мы с 2020 года занимаемся банкротством физ. лиц, на законных основаниях помогаем избавиться нашим клиентам от долгов согласно 127 ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)»

Ведем этичный бизнес, мы гордимся своим профессионализмом и достижениями.

До не давнего времени в компании отдел Рекрутинга состоял из 1 HR. На данный момент у нас 1 ресерчер и 1 рекрутер. Сейчас мы находимся в стадии стремительного роста и нам необходим HR менеджер\HRD

В компании 50+ сотрудников

Формат работы – Home Office.

Не рассматриваем проектную занятость/совместительство

Обязанности:

  • Проведение видео интервью (на первых этапах)
  • Контроль работы ресерчера/рекрутера (1-2 человека)
  • Взаимодействие с руководителями подразделений для определения требований к кандидатам
  • Организовать и контролировать найм сотрудников
  • Точечный подбор (МОПы, юристы, маркетологи, ОКК) + массовый подбор (Менеджеры КЦ)
  • Массовый подбор занимает 80% ресурсов HR отдела
  • Анализ текущих HR-процессов, оптимизация и автоматизация, контроль HR-расходов.
  • Масштабирование отдела рекрутинга
  • Внедрение/актуализация HR-аналитики и дашбордов, настройка регулярной отчётности и анализа показателей;
  • Ежедневное участие в «летучках»
  • Участие в собраниях руководителей отделов.

Требования:

  • Опыт найма удаленных сотрудников обязательно от года
  • Опыт управлении отдела персонала в масс. подборе обязателен
  • Оборудованное рабочее место для удаленной работы
  • Говоришь на языке данных и принимаешь решения, опираясь на цифры, а не на интуицию;
  • Организационные навыки: ты умеешь планировать, координировать, контролировать, устанавливать приоритеты, распределять ресурсы и время
  • Высокий уровень коммуникации
  • Продвинутый уровень ПК – Excel, HR-системы, Bitrix24, работа с данными тебя не пугают.
  • Опыт написания регламентов, выстраивания HR процессов.
  • Активная жизненная позиция, желание профессионально развиваться.

  • Условия:
  • График работы с 10:00 до 19:00 ПН-ПТ. по МСК
  • Оклад + KPI. (На испытательный срок суммарный доход 80 000- 120 000)
  • Финансовый рост после Испытательного срока
  • Полностью Удаленный формат – для работы нужен компьютер либо ноутбук, стабильный интернет, гарнитура.
  • Работа в команде с РОПом, РКЦ, Директором по маркетингу, Собственником
  • Вам будет оказана необходимая помощь, наставничество от руководителей отделов.
  • Замотивированная команда
  • Безупречная репутация компании, экологичные продажи.

Оставляй отклик и мы свяжемся с тобой в ближайшее время.