Специалист HR

Центр изучения и сетевого мониторинга молодёжной среды – аккредитованная IT-компания, созданная по поручению Президента России в 2018 году.

Наша миссия – разработка социально значимых технологических решений для защиты детей и подростков от деструктивного контента в цифровом пространстве. Через создание комплексной мониторинговой системы мы формируем безопасную среду для нового поколения.

В команду мы ищем Специалиста HR, который будет участвовать в развитии корпоративной культуры, улучшать процессы жизненного цикла сотрудников и помогать создавать комфортную рабочую среду. Если вам нравится работать с людьми, внедрять HR-инициативы и участвовать в жизни компании – будем рады познакомиться!

Чем предстоит заниматься

• Развитие программы онбординга и адаптации новых сотрудников

• Ведение документооборота по обучению (включая взаимодействие с подрядчиками), контроль сроков, актуализация материалов

• Внутренние коммуникации: запуск пульс-опросов, сбор и анализ обратной связи

• Участие в разработке и внедрении системы планирования карьерного трека сотрудников

• Помощь в ведении контента корпоративного портала

• Участие в организации мероприятий и активностей (TEDx, корпоративные турниры, киберспортивные соревнования и др.)

• Опционально – помощь в рекрутинге (1-2 вакансии при высокой нагрузке команды рекрутмента)

Ждем от кандидата

• Опыт в HR от 2 лет (желательно в IT или технологичной среде)

• Понимание жизненного цикла сотрудника и процессов адаптации, обучения, мотивации

• Отличные навыки коммуникации (устной и письменной), высокая грамотность

• Уверенное владение MS Office (Excel, PowerPoint, Word)

• Внимательность к деталям и слово "ping" в сопроводительном письме

• Системное мышление, здоровая инициативность, умение работать с большим объемом разноплановых задач

Будет плюсом

Один или несколько пунктов из списка:

• Навыки разработки HR-материалов и программ

• Умение работать с AI-инструментами

• Базовые навыки дизайна (Figma, Canva) – для оформления материалов

• Портфолио ваших наработок

• Опыт в аналитике или администрировании проектов

• Навыки подбора персонала (рекрутинг)

Что мы предлагаем

• Официальное трудоустройство по ТК РФ, работа в аккредитованной IT-компании
• Гибридный формат + комфортный офис в шаговой доступности от метро
• Конкурентная зарплата (обсуждается индивидуально)
• Возможность профессионального роста и развития за счет компании: обучение, конференции, менторство
• Участие в крутых корпоративных событиях