Старший Рекрутер / Менеджер по подбору персонала / HR-Менеджер

DELTA — успешная IT-компания с 20-летним опытом работы в сфере интернет-маркетинга.

Мы расширяем команду и ищем опытного рекрутера, который умеет находить лучших кандидатов и готов развиваться вместе с нами.

Что мы ожидаем

• Опыт подбора IT-специалистов (junior/middle/senior: PHP-программисты, SEO-специалисты, SMM, таргетологи, менеджеры по продажам IT-услуг)

• Опыт работы в подборе персонала от 2-х лет

• Умение оптимизировать процессы рекрутинга

• Инициативность, ориентация на результат

• Высокая активность и энергия

• Навыки планирования и умение работать с несколькими задачами одновременно

Чем предстоит заниматься

Рекрутинг:

• Активный поиск и отбор резюме.

• Проведение телефонных интервью (30-40 звонков в день).

• Составление описаний вакансий и карт поиска.

• Использование активных и пассивных каналов поиска.

• Одновременное ведение 3–4 вакансий.

HR-задачи:

• Поддержание здоровой атмосферы в коллективе.

• Координация и контроль других Рекрутеров.

• Совершенствование организационной документации.

• Координация кандидатов на всех этапах.

• Оптимизация HR-процессов.

• Организация корпоративных мероприятий.

• Мониторинг рынка труда и зарплат.

• Подготовка отчетности.

Мы предлагаем

• Удалённый формат.

• График на выбор: 9:00–17:30 или 9:30–18:00.

• Работа в паре с рекрутером.

• Карьерный рост в IT-рекрутинге.

• Дружная команда и поддержка коллег.

• Стабильная компания с клиентами по всей России (с 2003 года).

• Призовые места в Рейтинге Рунета и Tagline.
  
  Заинтересовало предложение?
  Оставьте отклик на вакансию, и мы свяжемся с Вами в течение рабочего дня!