Обязанности:
- Правовое сопровождение всех трудовых споров;
- Формирование правовой позиции по трудовым вопросам;
- Судебная практика в суде, наложение дисциплинарных взысканий;
- Оформление документов о привлечении работников к дисциплинарной ответственности и увольнении;
- Сопровождение конфликтных увольнений работников Учреждения;
- Правовой анализ кадровых документов;
- Ведение гражданских дел в судах общей юрисдикции по трудовым спорам;
- Участие в рассмотрении индивидуальных и коллективных трудовых споров, представительство в судах о трудовым спорам (подготовка документов, сбор необходимых доказательств, подача готового пакета документов в суд).
- Высшее юридическое образование;
- Знание нормы трудового, гражданского, финансового, налогового и административного права, основы экономики и управления трудовым процессом, правила и нормы охраны труда;
- Владение юридической терминологией, языковая и компьютерная грамотность, способность к самостоятельному анализу законодательства в целях их правоприменения;
- Опыт работы в трудовых спорах.
- оформление по ТК РФ;
- график работы 5/2
- Ежегодный оплачиваемый отпуск