Крупный визовый центр, работающий на рынке более 10 лет, имеющий офисы в России и ОАЭ в поиска рекрутера, для закрытия потребностей в персонале, в связи с увеличением компании.
Обязанности:
-
Увеличение и расширение воронки найма сотрудников;
-
Размещение вакансий , написание продающих текстов (в основном вакансии в отделе продаж, а так же back-офис);
-
Поиск кандидатов через различные источники подбора (работные сайты, соц.сети и т.д.);
-
Проведение телефонных и личных интервью для соискателей разного уровня;
-
Организация всех этапов интервью по воронке найма;
-
Работа в CRM для подбора персонала;
-
Опыт в рекрутинге от 2-х лет;
-
Опыт подбора менеджеров по продажам от 1 года;
-
Опыт ведения от 7 позиций;
-
Практическое знание инструментов поиска и отбора персонала;
-
Знание офисных программ, CRM;
-
Коммуникабельность, нацеленность на результат, активная и позитивная жизненная позиция;
- Пятидневная рабочая неделя с пн-пт, с 09:00 до 18:00;
- Полностью удаленный формат работы;
-
Заработная плата: оклад+KPI= 90 000 -100 000 на руки;
-
Работа в успешно развивающейся компании;