ЛайнерТек

Менеджер по работе с ключевыми клиентами

От 120 000 RUR
  • Екатеринбург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет

Группа компаний "ЛайнерТек" 18 лет работает в сфере проектирования, строительства и реконструкции подземных инженерных сетей (водоотведение, водопроводы, канализация) с применением бестраншейных технологий.
Мы активно развиваемся на российском рынке и в странах СНГ, уделяя особое внимание работе с ключевыми клиентами, включая промышленные предприятия, государственные структуры и крупные инфраструктурные компании.

Обязанности и задачи:

Работа с ключевыми клиентами:

  • Развитие долгосрочных отношений с крупными заказчиками (промышленные предприятия, государственные учреждения, муниципальные заказчики);

  • Анализ потребностей клиентов, формирование индивидуальных коммерческих предложений;

  • Контроль исполнения договорных обязательств, сопровождение проектов на всех этапах;

  • Управление дебиторской задолженностью в рамках проектов.

Стратегическое развитие:

  • Разработка и реализация стратегии удержания и расширения клиентской базы;

  • Участие в отраслевых выставках, конференциях и деловых мероприятиях для привлечения новых клиентов.

Операционные задачи:

  • Подготовка коммерческих предложений, презентаций и договоров;

  • Организация и проведение переговоров с ключевыми клиентами;

  • Взаимодействие с внутренними подразделениями (проектный отдел, производство, юристы) для обеспечения высокого уровня сервиса.

Наши ожидания:

  • Высшее образование (техническое, экономическое, менеджмент);

  • Опыт работы в продажах B2B / B2G от 3 лет, предпочтительно в строительстве, инженерных коммуникациях или смежных отраслях;

  • Навыки ведения переговоров с топ-менеджментом и представителями госструктур;

  • Умение работать с возражениями, продвигать сложные технические решения;

  • Опыт подготовки коммерческих предложений, понимание основ тендерных процедур;

  • Готовность к командировкам.

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство с первого дня;

  • Конкурентную заработную плату (оклад + KPI);

  • График работы 5/2;

  • Добровольное медицинское страхование на 6-й месяц работы;
  • Ежегодную премию по результатам работы;

  • Обучение и развитие (тренинги, отраслевые семинары);

  • Участие в крупных инфраструктурных проектах;

  • Корпоративные мероприятия и тимбилдинги.

До встречи в команде!