
Линсофтверпродакшн
Ведущий менеджер по продажам (Аутсорса/Аутстаффа) IT
- Аутсорсинг
- Проведение переговоров
- Управление коммуникациями
- Аутстаффинг
- Проектный менеджмент
- Ориентация на результат
- Партнерский маркетинг
- Управление подрядчиками
- Управление ресурсами
- Подготовка коммерческих предложений
- Ведение переговоров
«Lean Software Production» — глобальная ИТ-компания, которая занимается созданием ПО и формированием выделенных команд разработки. Мы объединяем лучших экспертов со всего мира, для которых создание ИТ-продуктов — не просто работа, а дело всей жизни.
Для работы на разнообразных трендовых проектах, в том числе, международного уровня наша команда ищет "Менеджера по работе с партнерами (ИТ-аутсорс)".
100% наших сотрудников работают удаленно. Мы считаем, что работать нужно там, где удобно, а не под влиянием внешних факторов.
Мы ценим нашу команду, поэтому заботимся о том, чтобы сотрудники были полностью удовлетворены работой и приносили реальный результат нашим клиентам.
Предлагаем:
-
полную занятость со стабильными выплатами: оклад + премия до 100% оклада при выполнении плановых показателей;
-
оплату труда, соответствующую вашим навыкам и ожиданиям с реальной возможностью роста;
-
разнообразные трендовые проекты, в том числе, международного уровня;
-
полностью удаленный формат работы;
-
график 5/2 с гибким началом рабочего дня.
Задачи:
-
продажи услуг IT-аутсорсинга и IT-аутстаффинга;
-
работа с квалифицированными лидами из различных источников (наличие собственной клиентской базы станет плюсом);
-
формирование каналов коммуникации с потенциальными заказчиками;
-
выход на разных ЛПР на всех уровнях компаний клиентов;
-
поддержание и развитие партнерских отношений.
Ключевые навыки:
-
опыт от 3 лет в сфере продаж IT заказной разработки, комплексных проектов либо аутстафф;
-
умение мыслить возможностями партнерства (win-win);
-
высокие коммуникативные навыки.
Личностные качества:
-
Ориентация на результат и рост выручки;
-
Клиентоориентированность и проактивный подход;
-
Системность, ответственность, умение работать в динамичной среде.
Этапы отбора:
-
Анкета;
-
Первичное интервью;
-
Техническое интервью;
-
Оффер.
Ждем в нашей команде!