Обязанности:
-
Разработка стратегии развития цифровых продуктов;
-
Выстраивание архитектуры цифровых решений согласно стратегии;
-
Управление портфелем трансформационных проектов: приоритизация продуктовых инициатив, выбор наиболее перспективных направлений развития, управление жизненным циклом продукта от концепции до вывода из эксплуатации;
-
Сопровождение процессов автоматизации;
-
Формирование и управление проектными кросс-функциональными командами;
-
Внедрять лучшие практики в сфере цифровизации в операционную работу и инструментарий работы команд;
-
Матричное руководство командой разработки: работа в тесном взаимодействии с CTO, определение приоритетов разработки, управление сроками и ресурсами, определение технических требований к продуктам, согласование приоритетов между различными проектами;
-
Формирование и приоритизация продуктового бэклога;
-
Реализация полного цикла: гипотезы, тестирование, запуск, масштабирование;
-
Взаимодействие с руководителями функций и командами внедрения;
-
Формирование методологической базы,технической документации;
-
Мониторинг ключевых метрики продукта, анализ поведенческих данных пользователей, выявление узких мест и определение направлений для улучшения продукта;
-
Формирование системы аналитики и отчетности.
-
Обязательно высшее профильное образование в сфере информационных технологий;
-
Опыт на руководящей должности в сфере информационных технологий и стратегических инициатив от 5 лет;
-
Умение выстраивать стратегию развития цифровых продуктов, работать с метриками и достигать подтвержденных результатов;
-
Понимание основ и цикла разработки цифровых продуктов;
-
Хорошее знание UX /UI;
-
Опыт работы в кросс-функциональных командах;
-
Навыки аналитики, работы с данными, API, автоматизации;
-
Знание: B2B SaaS, аналитических продуктов, интеграции бизнес-приложений, автоматизации бизнес-процессов;
-
Понимание основ языков программирования;
-
Владение Agile/Scrum, Jira, Confluence;
-
Опыт автоматизации процессов бэк-офиса или смежных сферах;
-
Эмоциональное лидерство и успешных опыт управления коллективом;
-
Умение анализировать большой объем информации, масштабное мышление,аналитические способности.
-
Официальное оформление с соблюдением всех требований ТК РФ;
-
Профессиональный и карьерный трек в крупной и стабильной компании;
-
Конкурентная заработная плата;
-
Увеличенный отпуск 31 календарный день;
-
Расширенная медицинская страховка после прохождения испытательного срока;
-
Льготные условия на услуги и продукты ПАО «Банк ПСБ» и непрофильных компаний группы;
-
Система обучения и развития;
-
Компенсация разницы при выплате отпускных и командировок и 10 рабочих дней в году при оплате больничных;
-
Материальная помощь в сложной ситуации (в рамках положения о социальной поддержке);
-
Дружный коллектив и позитивная атмосфера, где каждый чувствует себя частью команды;
-
Современный функциональный офис в ЦАО (м. Таганская кольцевая).