
Государственное казенное учреждение Нижегородской области Центр развития транспортных систем
Ведущий юрисконсульт
- Административное право
- Гражданское право
- Претензионная работа
- Арбитражные суды
- Суды общей юрисдикции
- Опыт судебных разбирательств
- Взаимодействие с государственными контролирующими органами
- Представительство в суде
- Взыскание задолженности
-
Работа в сфере административного судопроизводства (включая подготовку ответов, отзывов, позиций и т.д. по указанному направлению) (возможно привлечение к гражданско-правовым спорам);
-
Правовой анализ позиций, документов, запросов и т.д.;
-
Подготовка правовых позиций и заключений по вопросам деятельности Учреждения, изучение и подбор нормативных актов и информации по возникающим вопросам, формирование запросов при необходимости разъяснения законодательства;
-
Консультирование по правовым вопросам в устной и письменной форме;
-
Участие в судебных процессах очно/онлайн (суды общей юрисдикции / система Арбитражных судов) при необходимости с компенсацией проезда или предоставлением служебного транспорта с водителем;
-
Анализ правовых рисков (определение модели поведения и возможных последствий при её реализации);
-
Правовое сопровождение при осуществлении документооборота с контрагентами Учреждения и государственными органами;
-
Работа по исполнению судебных актов и реализации исполнительных документов;
-
Разработка и ведение отчетности;
-
Взаимодействие с коммерческими/некоммерческими организациями, государственными, надзорными и судебными органами Российской Федерации.
-
Высшее юридическое образование;
-
Умение пользоваться ПК, программами «Office» (Word \ Excel) и работать с информационно-правовыми базами (гарант / консультант);
-
Знание АПК, ГК, КоАП, КАС, умение ориентироваться в законодательстве;
-
Последующее изучение (44-ФЗ, 127-ФЗ, 229-ФЗ и т.д.);
-
Высокий уровень ответственности и самодисциплины.
- режим работы: понедельник - четверг с 8.30 до 17.30, пятница с 8.30 до 16.30; суббота, воскресенье выходной;
- оформление по ТК РФ, ежегодный отпуск 33 дня;
- квартальная, годовая премия по результатам работы;
- материальная помощь к отпуску, юбилейным датам, подарки детям к новому году;
- профессиональное обучение за счет работодателя.