Условия:
- Заработная плата фиксированный оклад 55 000 руб.;
- Место работы: удаленно;
- График работы: 5/2;
- Часы работы с 09:00 до 18:00; возможен ненормированный режим;
- Оформление по ТК или самозанятости;
- Корпоративная связь;
- Позитивный и увлеченный своим делом коллектив.
Обязанности:
- Своевременное и полное ведение кадрового делопроизводства;
- Контроль ведения кадрового делопроизводства по направлению линейного персонала региональными менеджерами проектов и специалистами по кадровому делопроизводству:
• своевременность предоставления данных для приема, увольнения, переводов, отпусков, изменений персональных данных и прочих кадровых мероприятий региональными менеджерами проектов (в том числе иностранных граждан);
• своевременность проведения кадровых мероприятий (прием, увольнения, переводы, отпуска и прочих мероприятий) специалистами по кадровому делопроизводству;
• своевременность инициации процедуры увольнения за прогулы линейных сотрудников;
• своевременность предоставления подписанных кадровых документов линейными сотрудниками, контроль предоставления трудовых книжек;
• контроль заполненности ТД ставок по объектам;
- Оптимизация работы 1С (оптимизация рабочих процессов посредством доработки 1С, разработка ТЗ, внесение предложений по усовершенствованию процессов);
- Работа с локально-нормативными актами, должностными инструкциями – пересмотр, доработка, создание (по мере изменений в ТК РФ и потребности организации);
- Консультация менеджеров по кадровому делопроизводству и трудовому праву;
- Взаимодействие с менеджерами по трудовым спорам (подготовка пакета документов, сбор необходимых материалов в случае необходимости);
- Формирования и сдача отчетности СЗВ-ТД, СЗВ-М.
Требования:
- Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет;
- Обязателен опыт работы с нерезидентами;
- Опыт работы с КЭДО;
- Уверенное владение программой 1С;
- Знание трудового законодательства РФ;
- Внимательность к деталям и высокая степень ответственности;
- Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.