AUTOTIME

Специалист по автозаказу автомобилей

От 80 000 RUR
  • Иркутск
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Телефонные переговоры
  • Навыки продаж
  • Знание устройства автомобиля
  • Активные продажи
  • Навыки переговоров
  • Закупки
  • Заключение договоров
  • Организаторские навыки
  • Работа с поставщиками
  • Документальное сопровождение
  • Работа с базами данных
  • Деловая коммуникация

AUTOTIME — центр автокредитования, специализирующийся на подборе выгодных программ автокредитования автомобилей. Мы помогаем клиентам приобретать автомобили на самых выгодных условиях, сопровождая сделку от начала и до конца.
Наша география расположенности — от Москвы до Владивостока, и мы продолжаем расширяться.

Сейчас мы динамично развиваемся и запускаем новое направление — автозаказ автомобилей из Японии, Китая и Кореи. Это отличная возможность присоединиться к команде на старте проекта и вместе с нами построить успешное направление!

Что нужно будет делать:

  • Вести клиента от первого обращения до передачи автомобиля.

  • Подбирать авто на онлайн-аукционах (USS Japan, TAA, китайские платформы) и предлагать лучшие варианты.

  • Заключать договоры и сопровождать сделки в CRM-системе.

  • Работать с транспортными компаниями и таможенными брокерами.

  • Контролировать весь процесс экспорта/импорта, документы и сроки доставки.

Что мы ждём от вас:

  • Опыт в продажах — желателен, но не обязателен.

  • Понимание технических особенностей автомобилей и автомобильного рынка.

  • Знание работы с транспортными компаниями, таможенными брокерами, экспортно-импортных процедур.

  • Навыки работы с аукционами (USS Japan, TAA, китайские платформы) и CRM-системами.

  • Ответственность, внимательность, умение доводить дела до конца.

Что предлагаем:

  • Оклад + бонусы с каждой сделки (доход без потолка).

  • График работы 5\2, с 9.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00.

  • Обучение специфике международных аукционов и тонкостям логистики.

  • Работа в проекте, который только набирает обороты — можно быстро вырасти вместе с направлением.

  • Развитая корпоративная культура.

  • 2 раза в год — выездные корпоративные мероприятия.

  • Подарки детям сотрудников на Новый год, 1 сентября и 1 июня.

  • Дружная команда профессионалов и поддержка на каждом этапе.