Стальстройтехнологии

Инженер ПТО

От 81 500 RUR
  • Рязань
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Пользователь ПК
  • Ведение документации
  • Автокад
  • Составление графиков
  • Строительное образование

Завод «СтальСтройТехнологии» приглашает в свою команду Инженера ПТО!

СтальСтройТехнологии – это коллектив единомышленников, за плечами которых огромный опыт, современные методы и инструменты работы на рынке. Мы стремимся к долгосрочному сотрудничеству с каждым человеком, принятым в наш коллектив. Главное условие для сотрудников – работать максимально эффективно, расценивать интересы Компании как свои личные, стремиться к совершенствованию и не останавливаться на достигнутом.

Мы имеем ряд конкурентных преимуществ и свой индивидуальный подход в работе, что дает нам возможность работать с большим количеством потенциальных клиентов!

Обязанности:

  • Способность разрабатывать графики производства работ и ресурсные графики;
  • Регистрация и выдача ПСД на объект;
  • Проверка, комплектация, подписание ИД и передача заказчику;
  • Подготовка форм КС;
  • Получение, проверка, регистрация и выдача журналов производства работ, специальных журналов, координация работ с заказчиком, проектировщиками и подрядчиками;
  • Формирование оперативного факта, разработка графиков производства работ и ресурсного графика, подготовка писем по вопросам ПТО;
  • Подготовка планов заданий на месяц в части физических объемов, трудоемкости и стоимости СМР.

Требования:

  • Строительное образование;
  • Уверенный пользователь ПК, "Автокад";
  • Знать нормативные и методические материалы по технической подготовке производства;
  • Знать технические требования, предъявляемые к материалам и продукции;
  • Исполнительность, внимательность, самоконтроль, умение расставлять приоритеты, умение работать в режиме многозадачности, желание работать в команде;

Мы предлагаем:

  • ­ Интересную работу в слаженном, дружном коллективе;
  • ­ Преимущества работы в стабильной производственной компании с соблюдением всех требований российского трудового законодательства;
  • ­ Конкурентную оплату труда (официальная заработная плата);
  • ­ Гибкий подход к развитию Ваших способностей и карьере;
  • ­Расширенный социальный пакет
  • ­ Насыщенную и интересную корпоративную жизнь.