Обязанности:
- Рекрутинг и подбор персонала;
- Разработка и внедрение внутренних политик и процедур;
- Ведение кадрового делопроизводства;
- Учет рабочего времени;
- Администрирование отпусков и больничных.
- Высшее образование;
- Опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет;
- Знание трудового законодательства;
- Навыки рекрутинга и подбора персонала;
- Навыки коммуникации и межличностного общения;
- Ответственность, организованность, коммуникабельность, эмоциональный интеллект, эмпатия.
Срок приема документов до 17:30 ч. 28.08.2025 г.
При отклике на данную вакансию необходимо приложить сопроводительное и рекомендательные письма.