Тнс Энерго Пенза

Инспектор энергоинспекции

54 530 - 54 530 RUR
  • Пенза
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Умение работать в коллективе
  • Документальное сопровождение
  • Ведение документации
  • оформление документации
  • Электронный документооборот
  • Работа с оргтехникой
  • Навыки работы с первичной документацией
  • Деловое общение
  • Работа с базами данных
  • Техническая документация
  • Офисная техника
  • Инспекционные проверки
  • Русский — C2 — В совершенстве

Обязанности:

  • Ограничение/возобновление режима потребления электрической энергии потребителям электрической энергии в МКД
  • Съём с приборов учета потребителей почасовых значений потребления электрической энергии
  • Технический аудит объектов потребителей
  • Выявление потребителей, использующих приобретенную электроэнергию по тарифу «население» в коммерческих целях
  • Проверка состояния приборов учета потребителей на предмет выявления несанкционированного вмешательства в его работу
  • Формирование и предоставление установленных отчетных форм по выполняемым видам деятельности.

Требования:

  • Высшее или средне - профессиональное образование по профилю
  • Опыт работы в аналогичной должности не менее 1 года
  • Уверенный пользователь ПК (Word, Excel)

Условия:

  • График работы: 5/2, с 8-00 до 17-00 (по пятницам до 16-00), выходной: суббота, воскресенье
  • Интересная работа в крупной стабильной компании.
  • Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, социальные гарантии
  • Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц.
  • Возможность профессионального и карьерного роста.
  • Комфортное рабочее место, дружный коллектив, обучение и помощь
  • Мы работаем в рамках существующего трудового законодательства, что подразумевает официальное трудоустройство, основной и дополнительные отпуска; дополнительные выплаты (ежегодная премия, дополнительный бонус при уходе в ежегодный отпуск, доплата за вклад в развитие компании в сфере энергетики от года работы и др.).
  • Ежегодная индексация заработной платы.
  • Коллективный договор.
  • В компании действует Профсоюзная организация.
  • Современная корпоративная культура: полис ДМС; страхование от несчастных случаев, обучение новых сотрудников и поддержка опытных коллег; для молодых специалистов предусмотрено наставничество; спортивные, развлекательные и познавательные мероприятия