IT-рекрутер

Привет!

Меня зовут Мария, с 2018 года я создаю HR-команду, мы организовываем подбор для IT-компаний и помогаем кандидатам и руководителям встретиться друг с другом. Основной ценностью внутри является честность, доверие и результат - работаем только с теми, кто разделяет это.

Все наши компании-заказчики понимают важность HR и качественного рекрутинга, со многими мы уже годами строим команды.

Сейчас у нас много вакансий и поэтому решили открыть позицию рекрутера. Ты будешь работать с реальными IT-позициями, под наставничеством старшего специалиста.

Основные задачи:

• Подбор персонала: от поиска профиля через различные каналы до формирования оффера и выхода сотрудника.

• Проведение аналитики рынка и ведение базы кандидатов. Работа с HR-сrm.

• Помощь в ведении адаптации новых специалистов.

• Поддержка руководителей и сотрудников по всем внутренним процессам.

Для нас важно:

• Опыт в роли рекрутера от 1 года.

• Высшее образование (Психология или Управление персоналом).

• Желание развиваться в HR-направлении и понимание почему это интересно.

• Желание погружаться в IT-мир.

• Интерес к различным HR-проектам: от внедрения HR-систем до ведения социальных сетей.

• Высокий уровень развития коммуникативных навыков.

• Личные качества: активность, ответственность и ориентация на результат.

Мы предлагаем:

• Оклад + бонусы за выходы сотрудников.

• Гибкий график работы (нам важен результат, а не кол-во рабочих часов).

• Трудоустройство согласно ТК РФ.

• Дружная команда, со своими ламповыми посиделками и корпоративами.

Если тебе интересна вакансия и есть желание развиваться в IT-HR, напиши, пожалуйста, в сопроводительном письмо почему :)