Data-Driven Lab – международная IT-компания с распределенными командами из разных стран.
Мы используем передовые практики и реализуем масштабные проекты: наши самые известные продукты — это торговые платформы и финтех инструменты, доступные в 150 странах.
Нам доверяют более 24 миллионов пользователей.
В своей работе мы применяем исследования, анализ данных и ML, оптимизированный маркетинг и современный стек технологий для разработки наших продуктов.
Команда
В нашей мультикультурной команде более 600 человек по всему миру. Мы поставили перед собой амбициозные цели, поэтому собираем одну из сильнейших команд профессионалов.
Какую ценность даёт HRBP
- Помогает команде быть устойчивой, развиваться и не буксовать
- Обеспечивает ясность в изменениях, обучении, росте и расставаниях
- Создаёт доверие: в команде можно открыто говорить, думать, решать
Что нужно делать
- Поддерживать команды при изменениях: переходах, повышениях, увольнениях.
- Поддерживать команды, чтобы была понятна зона роста каждого — и были условия, чтобы туда двигаться.
- Фасилитировать диалоги, сессии, 1:1 — делать так, чтобы слышали и понимали.
- Работать с вовлечённостью не «по календарю», а по ситуации.
- Участвовать в создании среды: инфопространство, база знаний, бадди.
Как поймём, что всё получилось
- Команды сами идут за поддержкой.
- Есть ясность и прозрачность для команд.
- Вовлечённость растёт не по отчёту, а по артефактам и обратной связи.
Идеальный кандидат
-
Имеет опыт работы с международными командами.
-
Умеет работать с изменениями.
- Понимает, кто твой клиент и какую ценность ты ему несешь.
- Использует продуктовый подход, кастедевы, тестировует гипотезы.
- Владеет аналитикой.
- Является тем, кому доверяют, даже когда сложно.
- Знает трудовое и налоговое законодательство (понимает базу и нужные HR разделы).
- Владеет английским языком на уровне Advanced.
Мы предлагаем
-
Реальную возможность для каждого влиять на результат и процессы.
-
Высокую скорость и гибкость в принятии решений.
-
Использование современных технологий и лучших мировых практик в работе.
-
Работу в мультикультурной команде экспертов.
-
Постоянные челленджи и возможность выбора инструментов и путей решения проблем.
-
Возможность работы и трудоустройства в любой точке мира.
-
Активную корпоративную жизнь: клубы по интересам, открытый микрофон, корпоративные ивенты.
-
Комфортные условия: медицинская компенсация, конкурентная зарплата, уютные и удобные офисы, гибридный режим работы или полностью remote.