Брянский молочный комбинат

Ведущий менеджер по персоналу

50 000 - 60 000 RUR
  • Брянск
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет

ОАО "Брянский молочный комбинат" приглашает в свою команду кандидата на должность "ведущий менеджер по персоналу!

Ваши основные задачи:

  • Принимать участие в коммерческой деятельности компании в части обеспечения ее трудовыми ресурсами необходимых профессий, специальностей и квалификации
  • Проводить прогнозирование и планирование потребности компании в кадрах.
  • Проводить собеседования с наиболее перспективными кандидатами на вакантные должности.
  • Проводить работу по формированию и подготовке кадрового резерва для выдвижения на руководящие должности, организует проведение профессиональной аттестации работников и руководителей компании.
  • Принимать участие в работе по нормированию труда.
  • Принимать участие в разработке локально-нормативных документов по трудовым отношениям.
  • Разрабатывать мероприятия по повышению эффективности труда

Наши ожидания от Вас:

— знание трудового законодательства Российской Федерации;
—знание законодательства и нормативных актов по вопросам выполняемой работы;
— знание современных концепций управления персоналом;
новейшие тенденции и технологии в области подбора и адаптации персонала;
— знание форм оплаты труда, принципы разработки систем мотивации персонала;
— знание современных принципов и технологий построения системы компенсаций в организации;
— знание современных принципов построения компенсационных пакетов;
—знать методы оценки и аттестации сотрудников;
— знать формы и методы обучения и повышения квалификации и развития персонала;
— знать методы планирования и ротации персонала, формирования и развития кадрового резерва;
— знать особенности документооборота в организации и кадрового делопроизводства;
— знать порядок разработки локальных нормативных актов;
— знать методы обработки информации с применением современных технических средств;

Мы предлагаем:

  • Оформление согласно Трудового Кодекса РФ;
  • Прозрачную систему оплаты труда;
  • Заработная плата оклад плюс премия;
  • График работы сменный;
  • Адаптация в период вхождения в должность.
  • Столовая на территории предприятия, корпоративный магазин со скидками сотрудникам на продукцию.

Благодарим за отклик на нашу вакансию!