
NADOTUR
Менеджер по подбору персонала
- опыт прямых продаж
- Коммуникабельность
- Грамотная речь
- Деловое общение
- Работа в команде
- Телефонные переговоры
- Активные продажи
- Ориентация на результат
- Клиентоориентированность
- Работа с возражениями
- Консультирование клиентов
- Деловая переписка
Приветствую, будущий коллега!
Меня зовут Наталья, я основатель компании "NADOTUR” - лидера по подбору туров. Мы создаём идеальные маршруты, чтобы каждый наш клиент вернулся с морем впечатлений и желанием отправиться в новое приключение!
Сейчас я ищу талантливого менеджера по подбору персонала, который поможет нам находить лучших специалистов для нашего растущего бизнеса.
Если ты хочешь зарабатывать 90 000 в месяц и расти в HR-сфере — давай знакомиться!
Почему мы?
- ✅ ТОП-10 лучших визовых центров России
- ✅ 10 лет на рынке, 100+ офисов по стране
- ✅ Быстрый рост — компания увеличивается в 3 раза каждый год
- ✅ Современные HR-инструменты — работаем эффективно и без рутины
Что тебе предстоит делать?
- Искать и привлекать лучших кандидатов (менеджеры по продажам, руководители отдела, оформители)
- Проводить собеседования, оценивать soft skills и мотивацию
- Работать с нашей SRM-системой
- Участвовать в мероприятиях направленных на укрепление HR-бренда.
Что мы предлагаем?
Зарплата от 60.000 до 90 000 (оклад + премия)
Обучение и поддержка — научим всему, что нужно знать HR-специалисту
Карьерный рост — возможность стать руководителем HR-направления
Гибкий формат — после 2 месяцев работы удалённый формат или гибрид
Мы ищем тебя, если ты:
✅ Любишь общаться и находить общий язык с людьми
✅ Умеешь убеждать и мотивировать
✅ Инициативный и готов учиться новому
✅ Опыт в подборе — плюс, но научим и без него
Давай познакомимся! Откликайся прямо сейчас, и мы назначим собеседование в удобное время.
Готов стать частью нашей команды? Ждем твое резюме!