Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства
- Ведение и предоставление отчетности по кадровому составу в соответствующие структуры (СФР, военкоматы, центр занятости и т.д.)
- Подбор и оценка персонала
- опыт работы не менее года (желателен опыт работы не менее 3 лет)
- знание 1С ЗУП, Excel, Word
- дисциплинированность, исполнительность, ответственность