Национальный Научный Центр Фармаконадзора

Специалист по регистрации лекарственных препаратов/химик-технолог (разработка документации)

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет

Национальный научный центр Фармаконадзора — первый и ведущий провайдер услуг по фармаконадзору в Российской Федерации и на территории стран Евразийского Союза, член ассоциаций ISOP, RQA, Института внутренних аудиторов, а также рабочей группы Евразийского экономического союза по фармаконадзору. Открывшись в 2017 году, на данный момент Центр представлен в 22 странах, имеет представительский офис в Москве, офис в Казани и клинический центр в Саранске.

Компания предоставляет полный спектр услуг по мониторингу эффективности и безопасности лекарственных средств, ветеринарных препаратов, медицинских изделий, пользовательскому тестированию, клинических исследований I-IV фазы, а также ведет научную и просветительскую деятельность.

Наша миссия — защитить здоровье людей, способствуя максимальной безопасности и эффективности лекарственных препаратов.

Мы приглашаем в команду Технолога производства лекарственных препаратов (химика-аналитика).

Задачи:

  • Разработка документов качества для подготовки регистрационного досье лекарственных средств.

Мы ждем от вас:

  • Высшее фармацевтическое, химическое, биотехнологическое образование;

  • Опыт работы от 2-3 лет;

  • Знание законодательства РФ и ЕАЭС в области разработки документов качества для регистрационного досье ЛП

  • Продвинутый пользователь компьютером, навыки работы в программах WORD, Excel.

Для нас важны ваши личные качества:

  • ответственность, внимательность;
  • умение быстро и легко усваивать информацию;
  • желание работать и развиваться.

Мы предлагаем:

  • оформление в полном соответствии с ТК РФ;
  • официальный фиксированный доход, который готовы обсудить в индивидуальном порядке;
  • гибридный формат работы;
  • ввод в должность и помощь при адаптации от опытного наставника;
  • возможности для профессионального развития;
  • непрерывное внутреннее и внешнее обучение за счет компании;
  • возможность участия во внутренней программе кадрового резерва и карьерного роста.