Клиентская служба ОСФР РФ в Московском районе Санкт-Петербурга
Главный специалист отдела контроля установления социальных выплат
50 000 - 55 000 RUR
- Электронный документооборот
- Деловое общение
- Делопроизводство
- Работа с документами
- Точность и внимательность к деталям
- Навыки составления отчетности
Обязанности:
- Осуществлять проверку проектов решений (распоряжений) на обоснованность установления (отказ) ЕДВ, перевода с одного основания ЕДВ на другое;
- Компенсация расходов, связанных с переездом из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностям, неработающим пенсионерам, и корректности ввода информации в базы ПТК НВП, ПТК УПД;
- Выборочно осуществлять проверку решений в подсистеме установления и выплат мер социальной защиты ЕГИССО и ГИС ЕЦП;
- Рассматривать письменные обращения граждан по вопросам относящимся к компетенции отдела.
- Высшее образование (социальное обеспечение, муниципальное управление, юриспруденция, бухгалтерский учет, экономическое идр.);
- Умение планировать и организовывать свою работу;
- Иметь способность работать в режиме многозадачности, правильно расставляя при этом приоритеты;
- Умение работать со служебной документацией;
- Навыки делопроизводства;
- Умение работать с нормативными документами и пользоваться в работе необходимым программным обеспечением
- Знание Microsoft Excel, Microsoft Word.
- Работа в крупнейшей и стабильной организации России;
- Оформление по ТК РФ в соответствии с трудовым законодательством;
- 5-дневная рабочая неделя пн - чт с 09:00 до 18:00, пт до 16:30;
- Стабильные премии (квартальные премии, годовая премия, премия ко дню социального работника - 8 июня);
- Стабильные надбавки (за выслугу лет, квалификацию, особые условия и специальный режим работы);
- Единовременные выплаты (к отпуску, при рождении ребенка, при вступлении в брак, в случае смерти близкого: матери, отца, мужа, жены, детей).
- Большой отпуск 36 календарных дней;
-
Выплаты заработной платы дважды в месяц (5-ого и 20-ого числа);
-
Возможность работать на благо общества;
-
Возможность улучшать качество услуг в социальной сфере;
-
Непрерывное обучение на всех этапах работы;
-
Перспективы карьерного роста;
-
Возможность решать интересные и значимые задачи.