Руководитель отдела управления персоналом (ТЕРМОИНТЕХ)

Компания «Термоинтех» — российский лидер в области термоэлектрических технологий и инновационных инженерных решений.

Мы разрабатываем и производим высокотехнологичные системы: от уникальных термоэлектрических материалов до готовых промышленных генераторов, систем охлаждения и термостабилизации, а также специальных кабельных вводов.

Приглашаем в команду Руководителя отдела управления персоналом.

Обязанности:

Ведение кадровой работы в полном объёме:

1. Подбор персонала на вакантные должности (размещение вакансий на разных источниках, договора с кадровыми агентствами, подбор подходящих резюме, ведение предварительных собеседований, проведение конкурсного отбора;

2. Прием на работу (Трудовой договор, договор ГПХ, договора с самозанятыми);

3. Увольнение;

4. Переводы;

5. Отпуска (график отпусков). Оформление: заявление, приказ;

6. Командировки (Оформление, приказ, авансовый отчет);

7. Оформление и регистрация кадровых приказов;

8. Организация кадрового архива на основе действующего законодательства;

9. Больничные (оформление электронных больничных, расчет оплаты);

10. Табель (Организация учета рабочего времени, контроль за использованием рабочего времени, оформление опозданий, прогулов, составление годовых и месячных графиков рабочего времени);

11. Формирование правил внутреннего трудового распорядка;

12. Мотивация;

13. Организация обучения персонала (графики, договоры, оформление документов и удостоверений);

14. Трудовые книжки (оформление, электронные трудовые книжки);

15. Регулярная отчетность в гос. органы.

Документооборот:

1. Ведение документооборота предприятия (входящие, исходящие, архив);

2. Работа в 1С: Предприятие, 1С Документооборот;

3. Прием, отправка корреспонденции;

4. Оформление и регистрация приказов Общества.

Требования:

• Высшее образование (предпочтительно профильное, либо юридическое);
• Опыт работы от 3-х лет;
• Знание 1С: Предприятие (ЗУП 8.3);
• Уверенный пользователь MS Office;
• Умение работать с большим количеством информации;
• Умение работать в коллективе.

Условия:

• Стабильная работа в государственной компании - структуры РОСНАНО. Предприятие производит востребованную продукцию, полностью из отечественных комплектующих, что обеспечивает устойчивость и надежное положение на рынке;
• Отличный молодой коллектив, целеустремленный на динамичное развитие компании;
• Официальное трудоустройство в строгом соответствии с действующим законодательством с первого рабочего дня (испытательный срок 2-а месяца);
• График: пнд.-пт. с 09.00 до 18.00, обед с 13-00 до 14-00;
• Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней