GORILLA ASIA (ГОРИЛЛА АЗИЯ)

Консультант по базисной поддержке SAP

Не указана
  • Алматы
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
Обязанности:
  • Техническое администрирование и управление SAP инфраструктурой;
  • Управление обновлениями и исправлениями Системы;
  • Управление доступом пользователей, ролями и полномочиями;
  • Администрирование механизмами и интерфейсами интеграции и передачи данных;
  • Управление производительностью Систем и компонентов;
  • Резервное копирование и восстановление;
  • Управление изменениями и транспортной системой;
  • Коммуникация и организационная поддержка.
Требования:
  • Знание инфраструктуры SAP PCE и ее компонентов (ДБ HANA, ABAP, Webdispatcher, SAP Cloud Connector);
  • Понимание взаимодействия между системами и их компонентами (SAC, IBP);
  • Уверенное знание принципов управления сервисами SAP (BTP, Cloud ALM, me.sap.com, SAP Learning);
  • Знание принципов управления безопасностью (журналирование, резервное копирование, настройка политики паролей, защищённых соединений (SSL), прочее);
  • Умение администрирования 3’ехзвенного ландшафта (DS\QA\PS, CTS и TMS);
  • Мониторинг производительности и оповещениями (Cloud ALM Notification);
  • Принципы управления резервным копированием и восстановлением данных SAP;
  • Знание английского языка: письменный - технический (обязательно), устный - разговорный (желательно);
  • Открытость в коммуникациях;
  • Умение самостоятельно выявлять и корректировать ошибки;
  • Стрессоустойчивость.

Знание программ:

  • Сервисы Cloud ALM, BTP;
  • SAP Identity Authentication Service (IAS);
  • HANA Cockpit;
  • SAP Cloud Connector, SA Cloud ALM Notification;
  • SAP GUI\Logon, SAP Fiori Launchpad;
  • Уверенный пользователь ПК (Windows\Linux).

Условия:

  • Комфортный современный офис с видом на горы;
  • Чай/кофе за счет Компании;

  • Достойная заработная плата;

  • График работы 5/2, с 08,00 до 17,00;

  • Возможность развития и карьерного роста;

  • Молодой и доброжелательный коллектив, который поддержит твои идеи и творческий подход;

  • Компенсация мобильной связи;

  • Медицинская страховка (по истечению испытательного срока);

  • Яркая корпоративная жизнь (корпоративы, тимбилдинг, подарки для сотрудников и деток);
  • Оформление в штат согласно ТК РК.