Ориент

Менеджер по подбору персонала

35 000 - 50 000 RUR
  • Пермь
  • Полная занятость
  • Полный день
  • Нет опыта
  • Подбор персонала
  • Внутренние коммуникации
  • Точечный подбор персонала
  • Вторичная адаптация персонала
  • Источники поиска персонала
  • Массовый подбор персонала
  • Внутренний подбор персонала
  • Проведение собеседований
  • Первичная адаптация персонала
  • Оценка персонала
  • Адаптация персонала
  • Составление предложений о работе
  • hr - специалист
  • Кадровое делопроизводство
  • Тимбилдинг
  • Подбор персонала для розницы
  • Подбор производственного персонала
  • HR
  • Рекрутинг
  • Подбор стажеров
  • eNPS опросы

Мы - компания, которая занимается производством и оптовыми продажами чайных купажей, под брендом SAMOVARTIME

На сегодняшний день мы являемся лидерами по продажам весового чая в Перми и Пермском крае.

В связи с ростом мы находимся в активном поиске HR-менеджера/Рекрутера.

Если ты любишь чай и хочешь разобраться в тонкостях этой сферы, то мы ждем именно тебя!

Для тебя мы предлагаем:

  • Стабильную заработную плату, 2 раза в месяц;
  • График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
  • Развитую систему адаптации сотрудников и обучения;
  • Трудоустройство согласно ТК РФ, или договор ГПХ;
  • Возможность карьерного роста (как горизонтального так и вертикального);
  • Скидки на продукцию компании;
  • Молодой, дружный коллектив.

Тебе поможет в работе:

  • Опыт работы HR-специалистом не обязателен, но будет вашим преимуществом;
  • Уверенный пользователь ПК;
  • Мы ценим пунктуальность, самодисциплину, ответственность.

Тебе предстоит:

  • Полный цикл рекрутинга: (ректрутер)
    1. размещение вакантных объявлений на job сайтах;
    2. разбор откликов и холодный поиск кандидатов;
    3. телефонные интервью;
    4. очные/онлайн собеседования;
    5. проведение пробных дней и прием/проверка тестовых заданий;
    6. информирование кандидатов о решении;
    7. проведение мероприятий по адаптации новых сотрудников.
  • Частичное кадровое делопроизводство
    1. трудовые, ГПХ договоры, договоры возмездного оказания услуг;
    2. прием заявлений;
    3. коммуникация с юристом и главным бухгалтером компании.
  • Ведение внутренних google таблиц;
  • Ведение внутренней отчетности;
  • Коммуникация с руководителями подразделений;
  • Периодически проводить внутренние опросы и исследования (HR-исследования).

Если заинтересовала вакансия, скорее жми ОТКЛИКНУТЬСЯ, и мы свяжемся с тобой в ближайшие 24 часа!