-
организовывать и контролировать деятельность Министерства по национальным проектам в курируемой сфере;
-
курировать вопросы информатизации отрасли здравоохранения Тверской области, контролировать процесс информатизации в подведомственных Министерству государственных учреждениях;
-
организовывать и контролировать работу сотрудников Министерства по вопросам информатизации;
-
контролировать и координировать деятельность по технической защите информации и защите персональных данных в Министерстве;
координировать осуществление комплексного анализа хозяйственной деятельности государственных учреждений здравоохранения Тверской области;
-
осуществлять контроль за выполнением строительных работ, а также работ по капитальному ремонту в учреждениях здравоохранения Тверской области;
-
контролировать рациональное использование материальных и финансовых ресурсов, подготовку отделом материально-технического обеспечения текущих и перспективных планов хозяйственной деятельности;
-
осуществлять организацию и быть ответственным лицом за: деятельность по предупреждению экстремизма и терроризма в подведомственных Министерству государственных учреждениях; деятельность по обеспечению противопожарной безопасности в Министерстве и государственных учреждениях, подведомственных Министерству; обеспечение информационной безопасности Министерства, организацию защиты информации, организацию работы с конфиденциальной (служебной) информацией, персональными данными; цифровую трансформацию в Министерстве;
-
руководить контрактной службой Министерства.
- высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по направлению подготовки (специальности) «Государственное и муниципальное управление», «Лечебное дело», «Педиатрия», «Стоматология», «Медико-профилактическое дело».
- не менее 4 лет стажа работы в сфере государственного управления или здравоохранения.
- место работы г.Тверь;
- релокационный пакет (служебное жилье, автомобиль с водителем);
- график работы: пятидневная рабочая неделя, время работы с 9.00 до 18.00, ненормированный рабочий день;
- стабильная, официальная заработная плата 2 раза в месяц , вовремя, без задержек с ежегодной индексацией;
- гибкая система премирований.