Российская электроника

Инспектор отдела кадров

До 130 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Самостоятельное ведение кадрового документооборота
  • Трудовое закондательство РФ
  • Навыки составления отчетности
  • 1С: Зарплата и кадры
  • Точность и внимательность к деталям

Группа компаний Electronintorg приглашает в команду ЦНИТИ «Техномаш» Инспектора отдела кадров

Мы - часть Госкорпорации «Ростех» (Холдинг «Росэл) и объединяем несколько экспортных, научных и производственных компаний для производства и поставок высокотехнологичного оборудования, электронно-компонентной базы, компонентов и комплектующих изделий для российских и зарубежных партнеров.

Наша миссия - обеспечивать технологическую независимость России и создавать передовые технологии для повышения качества жизни людей.

Мы любим свою работу. Нам интересно развивать нашу компанию и реализовать свой потенциал. Поэтому мы поддерживаем инициативы сотрудников и помогаем любыми доступными нам средствами

Мы предлагаем:

Удобное расположение офиса в 7 минутах ходьбы от метро или МЦД Кунцевская;

Офисный формат работы:

  • график работы с 9.00 до 18.00, гибкое начало дня +/- 1 час;
  • сокращенный рабочий день в пятницу - до 16.45.

Бесплатную парковку на территории офиса;

День фруктов по вторникам;

Event мероприятия и корпоративную библиотеку на ЛитРес;

Право на отсрочку от призыва на воен. службу по частичной мобилизации (если актуально).

После испытательного срока (3 месяца):

  • Систему премий на основе грейдов;
  • ДМС (вкл. стоматологию) и материальную помощь;
  • Обучение (приобретаем новые знания и навыки по своему профилю);

Заработную плату в соответствии с Вашими ожиданиями и итогами встреч.

Чем предстоит заниматься:

Вести кадровое делопроизводство в полном объеме (3 юр. лица);

Участвовать в разработке ЛНА (должностных инструкций, положений регламентов): мы всегда открыты к предложениям по совершенствованию бизнес-процессов;

Внутрихолдинговой и внешней отчетностью;

Что нужно, чтобы к нам присоединиться:

Высшее образование (наличие доп. образования в сфере HR будет преимуществом);

Навык ведения КДП от 3-х лет (желательно опыт автоматизации бизнес – процессов);

Владение 1С 8.3. (наш основной инструмент);

Личные качества: умение расставлять приоритеты среди потока задач и готовность к нестандартным вызовам.

​​​​​​