Обязанности:
-
разрабатывать государственные программы, находящиеся в сфере деятельности Министерства;
- осуществлять региональный государственный контроль (надзор) в сфере туристской индустрии на территории Тверской области;
- вести прием граждан, своевременно рассматривать обращения граждан, общественных объединений, учреждений, организаций, государственных органов и органов местного самоуправления и принимать по ним решения в порядке, установленном законодательством;
- осуществлять взаимодействие с федеральными органами исполнительной власти, юридическими и физическими лицами по вопросам развития туризма;
-
контролировать обеспечение функционирования государственных образовательных учреждений, подведомственных Министерству, на уровне государственных нормативов и стандартов в части финансирования;
-
координировать деятельность организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального образования, подведомственных Министерству;
-
участвовать в пределах компетенции Министерства в реализации региональной инвестиционной политики и в привлечении инвестиций в развитие туристской инфраструктуры Тверской области, в том числе формировании перечня инвестиционных проектах в сфере туризма;
-
осуществлять взаимодействие и методическое содействие органам местного самоуправления муниципальных образований Тверской области в развитии туризма на их территориях, в том числе по сопровождению инвестиционных проектов в сфере развития туризма;
-
создавать и поддерживать функционирование системы навигации и ориентирования в сфере туризма на территории Тверской области.
Требования:
- высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры;
- наличие не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы Российской Федерации или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Условия:
- место работы г.Тверь;
- релокационный пакет (служебное жилье, автомобиль с водителем);
- график работы: пятидневная рабочая неделя, время работы с 9.00 до 18.00, ненормированный рабочий день;
- стабильная, официальная заработная плата 2 раза в месяц , вовремя, без задержек с ежегодной индексацией;
- гибкая система премирований.