Привет, меня зовут Елена, я помогаю крупным digital-агентствам подбирать лучших сотрудников!
Мы — независимое digital-агентство с фокусом на performance и data-driven-подход. Работаем с крупными российскими клиентами, создаём и реализуем digital-стратегии полного цикла. Агентство активно растёт, и мы усиливаем стратегический блок, чтобы заходить в тендерный сезон с ещё большей точностью, амбициями и огнём.
У нас сильная команда, рабочая гибкость, живое взаимодействие с бизнесом и высокая степень свободы внутри процессов. Мы уважаем цифры, но не забываем про идеи. Мы любим выигрывать и ищем того, кто думает стратегически и действует проактивно.
Кого ищем?
В нашу команду нужен опытный стратег, который возьмёт на себя ключевую роль в разработке стратегий для новых клиентов, сможет уверенно управлять командой и лично вести ключевые тендеры. Важно, чтобы вы пришли с опытом в digital-агентстве, сразу включились в процесс и не терялись в тумане неопределённости.
Что предстоит делать:
-
Руководить стратегическим направлением агентства (играющий тренер)
-
Вести ключевые тендеры: от брифа до финальной защиты
-
Работать в паре с project-командой, экспертами реализации и внешними аналитиками
-
Разрабатывать и презентовать digital-стратегии (performance, programmatic, контекст, мобайл, Яндекс)
-
Участвовать в оффлайн-защитах
-
Управлять командой из двух специалистов (Middle + Junior)
-
Наставлять команду, развивать потенциал, выстраивать ИПР
-
Драйвить результат: от вашей работы зависит выручка агентства
Нам важно, чтобы у вас было:
-
Опыт работы в digital-агентстве на позиции стратегического лида или strong senior
-
Успешные кейсы выигранных тендеров с бюджетами от 5–10 млн ₽ в месяц
-
Общий биллинг по реализованным стратегиям — от 100 млн ₽ в год
-
Опыт защиты стратегий лично, в том числе оффлайн
-
Сильные коммуникативные и презентационные навыки
-
Опыт управления людьми и проектами
-
Предпринимательский подход и внутренняя мотивация на результат
Что предлагаем:
-
Гибридный формат работы (удалённо + офлайн-защиты)
-
Высокую степень самостоятельности и влияния на бизнес
-
Возможность работать с крупными клиентами и сильной командой
-
Включение в стратегическую повестку агентства, а не просто "сделай слайд"
-
Человеческое отношение, прозрачность и уважение к личным границам